CRS کانادا The Canadian Comprehensive Ranking System (سیستم رتبه بندی جامع) یک سیستم مبتنی بر امتیاز است که توسط دولت کانادا برای ارزیابی و رتبه بندی داوطلبان در سیستم مهاجرت اکسپرس اینتری برای دریافت ویزای کانادا استفاده می شود. اکسپرس اینتری مسیر اصلی مهاجرت اقتصادی به کانادا است.
داوطلبان بر اساس فاکتورهای مختلفی ارزیابی می شوند و بر اساس سن، تحصیلات، تسلط به زبان، سابقه کار و سایر معیارها امتیاز به آنها اختصاص می یابد. حداکثر امتیاز CRS که یک نامزد می تواند کسب کند 1200 امتیاز است.
سیستم رتبه بندی جامع کانادا (CRS) یک سیستم مبتنی بر امتیاز است که برای ارزیابی و رتبه بندی داوطلبان مهاجرت در استخر اکسپرس انتری استفاده می شود. این به مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) کمک می کند تا واجد شرایط ترین و رقابتی ترین نامزدها را برای برنامه های مهاجرت کارگران ماهر مانند کارگر ماهر فدرال (FSW)، کلاس تجربه کانادایی (CEC) و مشاغل ماهر فدرال (FST) و دریافت ویزای کاری کانادا را انتخاب کند.
حداکثر امتیاز
حداکثر امتیاز 1200 امتیاز به دو دسته تقسیم می شود
عوامل اصلی سرمایه انسانی (تا 600 امتیاز): این شامل تحصیلات، مهارت های زبانی (انگلیسی و فرانسوی)، تجربه کاری و سن شما می شود.
عوامل اضافی (تا 600 امتیاز): این می تواند شامل عواملی مانند داشتن خواهر یا برادر در کانادا، دریافت نامزدی استانی PNP یا دریافت یک جاب آفر وشرایط واجد شرایط بودن باشید.
امتیاز بالاتر = رتبه بالاتر: امتیاز CRS شما موقعیت شما را در استخر اکسپرس اینتری تعیین می کند. داوطلبانی که نمرات بالاتری دارند، احتمال بیشتری برای دریافت دعوتنامه برای درخواست (ITA) برای اقامت دائم کانادا دارند.
قرعه کشی های منظم: IRCC هر دو هفته یک بار قرعه کشی اکسپرس انتری را انجام می دهد و از کاندیداهایی که بالاترین رتبه را دارند دعوت می کند تا برای اقامت دائم درخواست دهند. حداقل امتیاز CRS مورد نیاز برای این قرعه کشی ها می تواند بسته به تعداد درخواست ها و نیازهای مهاجرتی IRCC متفاوت باشد.
ارتباط سیستم امتیازدهی CRS با سیستم اکسپرس اینتری
ایجاد نمایه اکسپرس اینتری: متقاضیان علاقه مند به مهاجرت کاری به کانادا یک پروفایل اکسپرس انتری به صورت آنلاین ایجاد می کنند. مشخصات شامل اطلاعاتی در مورد عواملی مانند سن، تحصیلات، مهارت زبان، تجربه کاری و سایر جزئیات مرتبط است.
محاسبه امتیاز CRS :CRS بر اساس اطلاعات ارائه شده در نمایه های اکسپرس اینتری به نامزدها امتیاز می دهد. امتیاز به عواملی مانند سن، تحصیلات، مهارت زبان، تجربه کاری، قابلیت انتقال مهارت ها و عوامل اضافی مانند نامزدهای استانی، پیشنهادات شغلی، تحصیلات کانادایی و داشتن خواهر و برادر در کانادا تعلق می گیرد.
رتبه بندی در استخر اکسپرس اینتری: کاندیداها در استخر اکسپرس اینتری بر اساس نمرات CRS خود رتبه بندی می شوند. هر چه امتیاز CRS بالاتر باشد، رتبه داوطلب بالاتر است.
قرعه کشی اکسپرس اینتری: قرعه کشی های اکسپرس انتری منظم توسط دولت کانادا برای انتخاب نامزدها برای اقامت دائم انجام می شود. در هر قرعه کشی، یک برش امتیاز CRS مشخص می شود و نامزدهای بالاتر از آن برش ITA دریافت می کنند.
دعوت نامه برای درخواست (ITAs): داوطلبانی که ITA دریافت می کنند این امکان را دارند که برای اقامت دائم درخواست دهند. ITA برای کسانی صادر می شود که در زمان قرعه کشی بالاترین امتیاز CRS را در استخر داشته باشند.
درخواست اقامت دائم: پس از دریافت ITA، نامزدها یک دوره مشخص برای ارائه درخواست کامل برای اقامت دائم به اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) دارند.
ارزیابی پذیرش: IRCC یک ارزیابی پذیرش، از جمله بررسی پیشینه و معاینات پزشکی، برای تعیین واجد شرایط بودن برای اقامت دائم انجام می دهد.
صدور وضعیت اقامت دائم: در صورت تایید درخواست، به نامزد وضعیت اقامت دائم در کانادا اعطا می شود.
ارتباط بین سیستم امتیازدهی CRS و اکسپرس اینتری ضروری است زیرا CRS رقابت پذیری و واجد شرایط بودن یک نامزد برای ITA را تعیین می کند. داوطلبان باید عوامل موثر بر امتیاز CRS خود را درک کنند و ممکن است استراتژی هایی را برای افزایش امتیاز خود در نظر بگیرند تا شانس خود را برای دریافت ITA در قرعه کشی های آینده افزایش دهند. نظارت منظم بر قرعه‌کشی‌های اکسپرس اینتری و تنظیم نمایه فرد بر این اساس می‌تواند برای موفقیت در سیستم بسیار مهم باشد.
CRS ستون فقرات اکسپرس اینتری
CRS ستون فقرات اکسپرس اینتری است: تعیین می کند که چه کسی برای درخواست اقامت دائم دعوت می شود
امتیاز CRS بالاتر = شانس بیشتر ITA: احتمال انتخاب نامزدهای با نمرات بالاتر در قرعه کشی اکسپرس اینتری بیشتر است.
نمرات CRS می تواند تغییر کند: داوطلبان می توانند نمرات خود را با افزایش مهارت های زبانی، تحصیلات یا تجربه کاری خود بهبود بخشند.
CRS پویا است: حداقل امتیاز لازم برای قرعه کشی می تواند بسته به تعداد نامزدها در استخر و نیازهای مهاجرتی کانادا متفاوت باشد.
در اصل، سیستم امتیازدهی CRS موتوری است که اکسپرس اینتری را به حرکت در می آورد و تضمین می کند که کانادا رقابتی ترین و واجد شرایط ترین مهاجران ماهر را برای کمک به رشد و شکوفایی اقتصادی خود انتخاب می کند.
عوامل کلیدی در سیستم امتیازدهی CRS
سیستم جامع رتبه بندی (CRS) در سیستم اکسپرس اینتری کانادا، چندین عامل کلیدی را برای ارزیابی و اختصاص امتیاز به نامزدها در نظر می گیرد. در اینجا عوامل اصلی ذکر شده است
عوامل اصلی سرمایه انسانی
سن: داوطلبان در بازه سنی 20 تا 29 سال می توانند امتیاز بیشتری کسب کنند و با افزایش سن امتیازات به تدریج کاهش می یابد.
سطح تحصیلات: به سطوح بالاتر آموزش امتیاز بیشتری تعلق می گیرد. امتیازات بر اساس معادل بودن تحصیلات داوطلب در مقایسه با استانداردهای کانادایی داده می شود.
مهارت زبان رسمی: تسلط به زبان انگلیسی و/یا فرانسوی از طریق آزمون های زبان (آیلتس برای انگلیسی و CELPIP/فرانسوی برای فرانسه) ارزیابی می شود. نمرات مهارت زبان بالاتر باعث کسب امتیاز بیشتر می شود.
عوامل انتقال مهارت
تحصیلات و تجربه کاری کانادایی: ترکیب سطح تحصیلات بالاتر با تجربه کاری کانادایی می تواند امتیاز بیشتری به همراه داشته باشد.
تجربه کاری خارجی: تجربه کاری مرتبط به دست آمده در خارج از کانادا می تواند به امتیاز دهی کمک کند.
نکات اضافی
نامزدی استانی: اگر نامزدی از استان یا قلمرو کانادا دریافت کند، می تواند امتیاز بیشتری کسب کند.
پیشنهاد شغلی معتبر: یک جاب آفر از سوی یک کارفرمای کانادایی می‌تواند به امتیاز CRS نامزد کمک کند.
مدارک تحصیلی کانادا: داشتن یک برنامه تحصیلی در کانادا می تواند امتیاز بیشتری را به همراه داشته باشد.
خواهر و برادر در کانادا: داشتن یک برادر یا خواهر (که در کانادا به عنوان شهروند یا مقیم دائم زندگی می کنند) می تواند امتیاز اضافی برای کاندید کسب کند.
امتیاز سیستم رتبه بندی جامع (CRS): مجموع امتیاز CRS مجموع امتیازهای کسب شده در فاکتورهای فوق است.
کاندیداهایی که نمرات CRS بالاتری دارند، به احتمال زیاد در طول قرعه کشی اکسپرس اینتری، دعوتنامه درخواست (ITA) برای اقامت دائم دریافت می کنند. سیستم CRS به گونه ای طراحی شده است که کاندیداهایی را با مهارت ها و ویژگی هایی که با نیازهای اقتصادی کانادا مطابقت دارند، اولویت بندی کند. برای داوطلبان مهم است که بدانند چگونه مشخصات فردی آنها با معیارهای CRS مطابقت دارد تا شانس خود را در سیستم اکسپرس اینتری افزایش دهند.
حداقل امتیاز CRS برای دریافت دعوتنامه اکسپرس اینتری کانادا
حداقل امتیاز سیستم رتبه بندی جامع (CRS) مورد نیاز برای دریافت دعوت نامه (ITA) در یک قرعه کشی خاص اکسپرس اینتری می تواند متفاوت باشد. برش امتیاز CRS توسط دولت کانادا بر اساس عواملی مانند تعداد داوطلبان در استخر اکسپرس انتری، معیارهای خاص مورد نظر برای آن قرعه کشی و اهداف مهاجرتی کانادا تعیین می شود.
هیچ حداقل امتیاز CRS ثابت یا از پیش تعیین شده ای برای همه قرعه کشی ها وجود ندارد. برش امتیاز CRS پویا است و با هر قرعه کشی تغییر می کند. به طور کلی، داوطلبانی که نمرات CRS بالاتری دارند، شانس بیشتری برای دریافت ITA دارند، اما قطع واقعی تحت تأثیر عوامل ذکر شده در بالا است.
چگونه امتیاز CRS خود را افزایش دهیم
افزایش امتیاز سیستم رتبه بندی جامع (CRS) در سیستم اکسپرس اینتری کانادا می تواند شانس شما را برای دریافت دعوت نامه برای درخواست (ITA) برای اقامت دائم افزایش دهد. در اینجا چند استراتژی برای افزایش امتیاز CRS شما وجود دارد.
بهبود مهارت زبان: آزمون های زبان (IELTS، CELPIP یا TEF) را مجدداً امتحان کنید تا نمرات زبان خود را افزایش دهید.
روی بهبود مهارت‌های زبانی ضعیف‌تر تمرکز کنید، زیرا مهارت زبان عامل مهمی در CRS است.
تحصیلات تکمیلی را دریافت کنید: ادامه تحصیل یا کسب مدرک تحصیلی بالاتر را در نظر بگیرید.
اطمینان حاصل کنید که مدارک تحصیلی خارجی شما توسط استانداردهای کانادا ارزیابی و به رسمیت شناخته شده است.
کسب تجربه کاری در کانادا: برای افزایش امتیاز در CRS، تجربه کاری اضافی در کانادا به دست آورید.
دریافت یک پیشنهاد شغلی در کانادا را در نظر بگیرید، زیرا یک پیشنهاد شغلی معتبر می تواند امتیاز شما را به میزان قابل توجهی افزایش دهد.
افزایش تجربه کاری خارجی: اگر تجربه کاری خارجی دارید، مطمئن شوید که با طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) مطابقت دارد و به امتیازات CRS کمک می‌کند.
درخواست برای برنامه های PNP: برای برنامه های استانی درخواست دهید، زیرا یک PNP می تواند امتیاز قابل توجهی به امتیاز CRS شما اضافه کند.
استان های مختلف برنامه های مهاجرتی خاص خود را دارند، بنابراین گزینه ها را بر اساس مشخصات خود بررسی کنید.
بهبود عوامل سازگاری: از طریق عواملی مانند اخذ مدرک یا دیپلم کانادایی، داشتن خواهر یا برادر در کانادا، یا کسب مهارت های زبانی، امتیاز را افزایش دهید.
تکرار آزمون های واجد شرایط بودن: اطمینان حاصل کنید که در صورت لزوم در آزمون‌های واجد شرایط بودن، مانند ارزیابی اعتبار آموزشی (ECA) برای به رسمیت شناختن تحصیلات خارجی شرکت می‌کنید.
آگاه و آماده باشید: به طور منظم قرعه کشی های اکسپرس اینتری و امتیازات CRS را بررسی کنید تا رقابت را درک کنید و استراتژی خود را بر اساس آن تنظیم کنید.
در مورد تغییرات در سیاست ها و برنامه های مهاجرت با خبر باشید.
یک پیشنهاد شغلی را در نظر بگیرید: یک پیشنهاد شغلی معتبر در کانادا می تواند امتیاز CRS شما را به میزان قابل توجهی افزایش دهد. به دنبال فرصت های شغلی باشید و برنامه های نامزد استانی مرتبط با اکسپرس انتری (PNP) را بررسی کنید.
با متخصصان مهاجرت مشورت کنید: برای ارزیابی مشخصات خود و دریافت مشاوره شخصی، از مشاوران ویزای کانادا یا متخصصان مهاجرت راهنمایی بخواهید.
به یاد داشته باشید که امتیازات CRS می تواند در هر قرعه کشی متفاوت باشد و استراتژی هایی که برای یک فرد مناسب است ممکن است برای دیگری مناسب نباشد. نمایه خود را به دقت ارزیابی کنید، زمینه های بهبود را شناسایی کنید و رویکرد خود را برای به حداکثر رساندن امتیاز CRS بر اساس شرایط منحصر به فرد خود تنظیم کنید.
در پایان، کاندیداهایی که نمرات CRS بالاتری دارند، به احتمال زیاد در طول قرعه کشی اکسپرس اینتری، دعوتنامه درخواست (ITA) برای اقامت دائم دریافت می کنند. قرعه کشی های منظم توسط دولت کانادا انجام می شود و از کاندیداهایی که بالاترین امتیاز CRS را دارند دعوت می شود برای اقامت دائم درخواست دهند.
توجه به این نکته مهم است که امتیازات CRS مورد نیاز برای یک ITA بسته به تعداد نامزدها در گروه و معیارهای خاصی که در قرعه کشی مورد هدف قرار می گیرد، می تواند از یک قرعه کشی به قرعه دیگر متفاوت باشد.
