Work Permit ورک پرمیت

ورک پرمیت که معادل انگلیسی آن Work Permit است، مجوز کار در کانادا است برای دریافت ویزای کاری کانادا است. کانادا که به خاطر مناظر خیره کننده، فرهنگ متنوع و اقتصاد پر رونق شهرت دارد، به آهنربایی برای افرادی تبدیل شده است که به دنبال فرصت های جدید جاب آفر کانادا و زندگی بهتر هستند. اگر قصد دریاقت ویزای کانادا و کار در امریکا شمالی و کانادا را دارید، این مقاله راهنمای نهایی شما برای دریافت مجوز کار در کانادا است.

آشنایی با ورک پرمیت

پیمایش در پیچیدگی قوانین مهاجرت و استخدام چالشی است که بسیاری از متخصصان مشتاق در سراسر جهان با آن روبرو هستند. کانادا که به خاطر اقتصاد متنوع و پر جنب و جوش خود شناخته شده است، فرصت های قابل توجهی را برای کارگران ماهر، کارآفرینان، کارمندان و سایر افراد جوای کار و متخصص ارائه می دهد. یک گام مهم برای دسترسی به این فرصت‌ها، دریافت ورک پرمیت است، یک مجوز قانونی که به اتباع خارجی اجازه می‌دهد برای مدت مشخصی در کانادا کار کنند. این مقاله به نکات ضروری اخذ مجوز کار ((ورک پرمیت)) در کانادا می پردازد و انواع مختلف موجود، فرآیندهای درخواست و تفاوت های ظریفی را که می تواند بر واجد شرایط بودن و تأیید تأثیر بگذارد، تشریح می کند.

فرآیند درخواست برای ورک پرمیت بسته به کشور محل اقامت متقاضی، نوع مجوز و سایر شرایط فردی می تواند متفاوت باشد. به طور کلی، شامل ارسال یک درخواست آنلاین یا کاغذی، ارائه مدارک پشتیبان و حضور بالقوه در مصاحبه یا معاینه پزشکی است. مدارک کلیدی معمولاً شامل پاسپورت معتبر، مدرک پیشنهاد شغلی، مدارک صلاحیت، و LMIA در صورت وجود است. علاوه بر این، ممکن است برای تأیید هویت و پیشینه متقاضی، اطلاعات بیومتریک مورد نیاز باشد.

چندین برنامه و مسیر برای حمایت از گروه های خاص در اخذ مجوز کار وجود دارد. برای مثال، جریان استعدادهای جهانی تحت برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) روند را برای متخصصان فناوری با تقاضای بالا تسریع می‌کند، در حالی که برنامه تحرک بین‌المللی (IMP) ورود کارگران را تحت قراردادهای تجاری و سایر ترتیبات بین‌المللی تسهیل می‌کند. این جریان های تخصصی نشان دهنده تمرکز استراتژیک کانادا بر جذب استعدادهای ماهر برای هدایت نوآوری و رقابت اقتصادی است.

ورک پرمیت چیست؟

ورک پرمیت یک سند رسمی است که توسط دولت کانادا صادر می شود و به اتباع خارجی اجازه می دهد تا به طور قانونی برای یک دوره خاص در کانادا با داشتن ویزای کاری کانادا و مجوز ورک پرمیت در کانادا کار کنند. این یک قدم مهم برای هر کسی است که مایل به زندگی و کار در این کشور زیبا است.

اخذ ورک پرمیت کانادا برای اتباع خارجی که مایل به کار قانونی در کانادا هستند، گامی حیاتی است. فرآیند دریافت ورک پرمیت در کانادا بسته به عوامل مختلفی از جمله ملیت شما، نوع کاری که قصد انجام آن را دارید و اینکه آیا قبلاً از یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد شغلی دارید یا خیر، می تواند متفاوت باشد

سیاست‌های مهاجرتی قوی و فراگیر کانادا، آن را به عنوان یک مقصد برتر برای استعدادهای جهانی قرار داده است. سیستم ورک پرمیت کانادا برای رفع کمبود نیروی کار، جذب متخصصان ماهر و حمایت از رشد اقتصادی کشور کانادا طراحی شده است و در عین حال تضمین می کند که حقوق و منافع کارگران کانادایی و کارمندان خارجی محافظت می شود. مجوزهای کار به طور کلی به دو نوع اصلی تقسیم می شوند: مجوزهای کار ویژه کارفرما و مجوزهای کار باز. هر نوع از این ورک پرمیت ها اهداف مختلفی را دنبال می کند و با شرایط و معیارهای واجد شرایط بودن ارائه می شود.

مجوزهای کار خاص کارفرما رایج ترین مجوزها هستند که معمولاً به کارفرما، شغل و مکان وابسته است. برای دریافت این مجوز، کارفرما اغلب نیاز به ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) از Employment and Social Development Canada (ESDC) دارد. فرآیند LMIA تضمین می کند که استخدام یک کارگر خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت و هیچ کانادایی واجد شرایطی برای این کار در دسترس نیست. برخی از دسته‌های دیگری مجوز کار و انتقال از طریق ویزای کاری به کانادا، مانند انتقال درون شرکتی ICT، متخصصان تحت قراردادهای بین‌المللی مانند نفتا، و شرکت‌کنندگان در برنامه‌های مبادله خاص، ممکن است از الزامات LMIA مستثنی شوند و این روند را هم برای کارفرمایان و هم برای کارمندان ساده‌تر می‌کند.

از سوی دیگر، مجوزهای کار باز، انعطاف بیشتری را ارائه می دهند و به افراد اجازه می دهند تقریباً برای هر کارفرمای کانادایی بدون نیاز به پیشنهاد شغلی خاص یا LMIA کار کنند. این مجوزها اغلب برای همسران یا شرکای معمولی کارگران ماهر و دانشجویان بین المللی، پناهندگان و برخی از کارگران آسیب پذیر صادر می شود. مجوز کار آزاد به دارندگان این امکان را می دهد تا فرصت های شغلی مختلف را کشف کنند و تحرک بیشتر در بازار کار کانادا را تسهیل کند.

انواع ورک پرمیت

1. Open Work Permit

مجوز کار یا ورک پرمیت باز انعطاف پذیرترین نوع است که به شما امکان می دهد برای هر کارفرمایی در کانادا بدون پیشنهاد کاری خاص کار کنید. این برای کسانی که هنوز شغلی را تضمینی بدست نیاورده اند ایده آل است.

Open Work Permit نوعی ورک پرمیت کانادا است که به اتباع خارجی از نظر اشتغال انعطاف قابل توجهی می دهد. برخلاف سایر مجوزهای کاری که شما را به یک کارفرمای خاص مرتبط می کند، Open Work Permit به شما اجازه می دهد برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنید، به استثنای چند مورد. در اینجا جزئیات کلیدی در مورد مجوزهای کار باز است:

1. بدون پیشنهاد شغلی مورد نیاز: یکی از مزایای اصلی ورک پرمیت آزاد این است که برای درخواست آن نیازی به پیشنهاد شغلی خاصی از یک کارفرمای کانادایی ندارید. این امر آن را به گزینه ای جذاب برای افرادی تبدیل می کند که ممکن است قبل از آمدن به کانادا شغل خود را تضمین نکرده باشند.

2. انعطاف پذیری: با Open Work Permit ، می توانید برای کارفرمایان مختلف در مکان های مختلف در سراسر کانادا کار کنید. شما محدود به یک شغل یا مکان واحد نیستید، که به شما امکان می دهد تا فرصت های شغلی مختلف را کشف کنید.

3. معافیت ها: در حالی که Open Work Permit معمولاً کاملاً انعطاف پذیر هستند، ممکن است همچنان محدودیت هایی وجود داشته باشد. برای مثال، ممکن است برای افرادی که در کانادا به عنوان مدعی پناهندگی، متقاضیان پناهنده شکست خورده، یا مقیم موقت با شرایط خاص یا مسائل پزشکی در کانادا هستند، در دسترس نباشد.

4. معیارهای واجد شرایط بودن: در حالی که Open Work Permit به پیشنهاد شغلی خاصی نیاز ندارد، شما همچنان باید سایر معیارهای واجد شرایط بودن را داشته باشید، مانند نشان دادن اینکه شما یک مقیم موقت واقعی هستید و قصد دارید پس از انقضای مجوز، کانادا را ترک کنید. .

5. مدت: مدت Open Work Permit می تواند متفاوت باشد. ممکن است برای مدت زمان مشخصی صادر شود، یا ممکن است تا پایان اعتبار پاسپورت شما معتبر باشد. بررسی شرایط خاص در مجوز شما ضروری است.

6. اجازه کار آزاد همسر یا شریک مشترک حقوقی: اگر همسر یا شریک زندگی مشترک شما دارای مجوز تحصیل، مجوز کار یا دانشجوی بین المللی در کانادا باشد، ممکن است به عنوان وابستگان آنها واجد شرایط مجوز کار آزاد باشید. این به شما اجازه می دهد تا زمانی که شریک زندگی شما درس می خواند یا کار می کند، کار کنید.

7. درخواست در داخل یا خارج از کانادا: شما می توانید برای مجوز Open Work Permit یا از داخل کانادا یا خارج از کشور درخواست دهید. روند درخواست ممکن است بسته به شرایط شما متفاوت باشد.

8. تمدید مجوز کار آزاد: اگر می خواهید پس از انقضای مجوز Open Work Permit در کانادا به کار خود ادامه دهید، باید برای تمدید یا نوع دیگری از مجوز کار، مانند مجوز کار خاص کارفرما، درخواست دهید.

Open Work Permit یک گزینه ارزشمند برای افرادی است که می خواهند فرصت های شغلی در کانادا را بدون محدودیت های پیشنهاد شغلی یا کارفرمای خاص کشف کنند. آنها به ویژه برای کسانی که می خواهند تجربه کاری کانادایی به دست آورند، از نظر مالی حمایت کنند و انعطاف پذیری لازم برای تغییر شغل یا مکان را در صورت نیاز داشته باشند، مفید هستند.

آیا می توان برای هر نوع کارفرمای کانادایی با Open Work Permitکار کرد؟

در حالی که Open Work Permit در کانادا درجه قابل توجهی از انعطاف پذیری را از نظر اشتغال فراهم می کند، هنوز انواع خاصی از کارفرمایان و موقعیت های شغلی وجود دارند که ممکن است برای آنها مناسب نباشد. در اینجا نگاهی دقیق‌تر به محدودیت‌ها و ملاحظات مربوط به انواع کارفرمایان کانادایی که می‌توانید با مجوز کار آزاد برای آنها کار کنید، آورده شده است:

اکثر کارفرمایان کانادایی: به طور کلی، Open Work Permit به شما این امکان را می دهد که برای اکثر کارفرمایان کانادایی، از جمله شرکت های خصوصی، سازمان های غیرانتفاعی، و سازمان های دولتی کار کنید. شما برای انتخاب کارفرمای خود انعطاف پذیر هستید.

استثناها: برخی استثناها و موقعیت های شغلی خاص وجود دارد که مجوز کار آزاد ممکن است اعمال نشود. مثلا:

شما نمی توانید برای کارفرمایی کار کنید که در لیست کارفرمایانی که شرایط مجوزهای کار قبلی را رعایت نکرده اند به عنوان واجد شرایط ذکر شده است.
برخی از مشاغل ممکن است به مجوزها یا گواهینامه های خاصی نیاز داشته باشند که قبل از کار در صنایع خاص باید آنها را دریافت کنید.
شرایط کار: صرف نظر از نوع کارفرما، هنگام کار در کانادا با مجوز کار باز، باید شرایط مندرج در مجوز خود را رعایت کنید.

2. ورک پرمیت بسته Employer-Specific Work Permit

این نوع ورک پرمیت  دریافت مجوز کار را به یک کارفرمای خاص مرتبط می کند. برای دریافت آن، باید یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک شرکت کانادایی داشته باشید. برای کسانی که شغلی در انتظارشان است عالی است.

Employer-Specific Work Permit نوعی مجوز کار کانادایی است که به یک کارفرمای خاص کانادایی وابسته است. این بدان معناست که به شما اجازه می دهد فقط برای کارفرمایی کار کنید که یک پیشنهاد شغلی معتبر به شما ارائه کرده است. در اینجا برخی از جزئیات کلیدی در مورد این نوع مجوز کار آمده است:

1. شرایط پیشنهاد شغلی: برای واجد شرایط بودن برای مجوز کار خاص کارفرما، ابتدا باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی دریافت کنید. این پیشنهاد شغلی باید جزئیات استخدام شما، از جمله نقش شغلی، حقوق، و سایر شرایط و ضوابط استخدام شما را مشخص کند.

2. LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار): در بسیاری از موارد، اخذ LMIA یک مرحله حیاتی در فرآیند درخواست مجوز کار خاص کارفرما است. LMIA سندی است که توسط دولت کانادا صادر شده است که تأثیر استخدام یک کارگر خارجی را بر بازار کار کانادا ارزیابی می کند. این تضمین می کند که هیچ کانادایی واجد شرایط یا مقیم دائمی برای پر کردن موقعیت شغلی وجود ندارد. با این حال، برخی از معافیت های LMIA ممکن است در شرایط خاصی اعمال شوند.

3. مدت مجوز کار: مدت مجوز کار خاص کارفرما معمولاً به مدت قرارداد کاری شما با کارفرمای کانادایی بستگی دارد. پس از پایان قرارداد کاری، مجوز کار شما منقضی می شود مگر اینکه برای تمدید یا نوع دیگری از مجوز کار درخواست دهید.

4. تغییر کارفرمایان: اگر می خواهید کارفرمایان را در حالی که دارای مجوز کار خاص کارفرما هستید تغییر دهید، باید برای یک مجوز کار جدید با پیشنهاد شغلی از کارفرمای جدید خود درخواست دهید. شما نمی توانید بدون مجوز کار لازم کارفرما را تغییر دهید.

5. برنامه های استانی  (PNPs): برخی از استان های کانادا دارای برنامه های استانی نامزدی هستند که به آنها اجازه می دهد کارگران خارجی را برای اقامت دائم معرفی کنند. اگر یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در استانی با PNP دریافت کنید، ممکن است مسیر شما را برای تبدیل شدن به یک مقیم دائم تسهیل کند.

6. اجازه کار همسر یا شریک مشترک حقوقی: اگر همسر یا شریک زندگی مشترک شما دارای مجوز کار خاص کارفرما باشد، ممکن است واجد شرایط یک مجوز کار آزاد باشید که به شما امکان می دهد برای هر کارفرمای کانادایی کار کنید در حالی که شریک زندگی شما برای این کار کار می کند. کارفرمای تعیین شده آنها

7. تمدید: اگر مایل به ادامه کار در کانادا پس از انقضای مجوز کار خود هستید، باید برای تمدید درخواست دهید. مهم است که این کار را قبل از انقضای مجوز خود انجام دهید تا از وقفه در کار خود جلوگیری کنید.

به طور خلاصه، مجوز کار ویژه کارفرما برای افرادی طراحی شده است که از یک کارفرمای خاص کانادایی پیشنهاد شغلی دریافت کرده اند. رعایت تمام الزامات، از جمله LMIA در صورت وجود، و حفظ وضعیت قانونی خود در کانادا در حین کار برای کارفرمای تعیین شده ضروری است. این نوع مجوز کار راهی برای به دست آوردن تجربه کاری ارزشمند در کانادا و در برخی موارد، پیگیری اقامت دائم در کانادا ارائه می دهد.

3. ورک پرمیت برنامه تحرک بین المللی International Mobility Program (IMP) Work Permit.
مجوزهای کار IMP بر اساس توافق نامه های بین المللی مانند نفتا اعطا می شود و به طور کلی از فرآیند ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) مستثنی است. آنها برای تسهیل کار برای گروه های خاصی از افراد طراحی شده اند و کار در کانادا را آسان تر می کنند.

پیمایش فرآیندهای پیچیده مهاجرت

فرآیندهای مهاجرت به کانادا  و اپلای کانادا می تواند پیچیده باشد و شامل مقررات مختلف، معیارهای واجد شرایط بودن و الزامات اسناد باشد. مشاوران ویزا به خوبی در این پیچیدگی ها مسلط هستند و می توانند متقاضیان را در پیچ و خم قوانین و رویه ها راهنمایی کنند.

مشاوران ویزای کانادا نقش مهمی در تسهیل فرآیند اپلای کانادا و ویزای کانادا از جمله درخواست مجوز کار کانادا دارند. تخصص و دانش آنها در مورد سیستم مهاجرت کانادا می تواند تاثیر قابل توجهی بر موفقیت و کارایی سفر متقاضی برای کار قانونی در کانادا داشته باشد.

دقت برنامه پیشرفته: مشاوران ویزای کانادا اطمینان حاصل می کنند که درخواست ها دقیق، کامل و بدون خطا هستند. اشتباه یا حذف در یک برنامه می تواند منجر به تاخیر یا حتی رد شود. مشاوران به متقاضیان کمک می کنند تا از چنین مسائلی اجتناب کنند.
بهینه سازی ارزیابی صلاحیت: آنها واجد شرایط بودن متقاضی برای مجوزهای مختلف کار کانادا را ارزیابی می کنند و در مورد مناسب ترین نوع بر اساس صلاحیت، پیشنهاد شغلی و سایر عوامل مشاوره می دهند.
پردازش کارآمد: مشاوران ویزای کانادا با به روزترین زمان ها و مراحل رسیدگی به درخواست ها آشنا هستند. آنها می توانند به متقاضیان کمک کنند تا درخواست های خود را در مناسب ترین زمان ارسال کنند تا از تاخیرهای غیرضروری جلوگیری شود.
راهنمای مستندسازی: آنها در جمع آوری و سازماندهی مدارک مورد نیاز کمک می کنند و اطمینان حاصل می کنند که متقاضیان تمام الزامات اسناد را برآورده می کنند. این شامل تهیه نامه های استخدام، اسناد LMIA (در صورت وجود) و سایر مدارک ضروری است.
رعایت قوانین مهاجرت: مشاوران ویزای کانادا اطمینان حاصل می کنند که متقاضیان به قوانین و مقررات مهاجرتی کانادا پایبند هستند. آنها به متقاضیان کمک می کنند تا تمام تعهدات قانونی مربوط به مجوز کار خود را درک کنند و به آنها عمل کنند.
رسیدگی به مسائل عدم پذیرش: اگر متقاضی هرگونه نگرانی بالقوه در مورد عدم پذیرش، مانند سوابق کیفری داشته باشد، مشاوران ویزای کانادا می توانند راهنمایی هایی در مورد نحوه رسیدگی و کاهش این مسائل ارائه دهند.
استیناف و اصلاح: در موارد رد درخواست یا عوارض، مشاوران ویزای کانادا می‌توانند راهنمایی‌هایی در مورد فرآیند تجدیدنظر ارائه دهند و در درخواست مجدد یا تلاش‌های اصلاحی کمک کنند.
مطلع ماندن: مشاوران ویزای کانادا از تغییرات در سیاست ها، قوانین و رویه های مهاجرت کانادا مطلع می شوند. آنها می توانند توصیه ها و استراتژی های خود را برای انعکاس این به روز رسانی ها تطبیق دهند و به متقاضیان کمک کنند تا نیازهای در حال تحول را دنبال کنند.

چه کسانی می توانند Open Work Permit کانادا را دریافت کنند

Open Work Permit در کانادا برای ارائه انعطاف پذیری به طیف گسترده ای از افراد طراحی شده است و به آنها اجازه می دهد بدون نیاز به پیشنهاد شغلی برای هر کارفرمای کانادایی کار کنند. در اینجا گروه‌های کلیدی افرادی که معمولاً واجد شرایط مجوز کار آزاد کانادا هستند آمده است:

همسران و شرکای مشترک حقوقی: همسران یا شرکای عادی کارگران خارجی موقت، دانشجویان بین المللی، یا افرادی که دارای مجوز کار یا تحصیل معتبر در کانادا هستند اغلب می توانند برایOpen Work Permit درخواست دهند. این به آنها اجازه می دهد تا زمانی که شریک زندگی آنها کار یا تحصیل می کند در کانادا کار کنند.

فارغ التحصیلان بین المللی: فارغ التحصیلان موسسات کانادایی واجد شرایط که تحصیلات خود را به پایان رسانده اند ممکن است واجد شرایط مجوز Open Work Permit باشند که اغلب به آن اجازه کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) گفته می شود. این مجوز به آنها اجازه می دهد تا تجربه کاری ارزشمند کانادایی را کسب کنند.

مدعیان پناهندگی: پناهجویانی که در کانادا درخواست پناهندگی داده اند، ممکن است در حین رسیدگی به درخواستشان واجد شرایط Open Work Permit باشند. این به آنها کمک می کند تا در طول اقامت خود در کانادا از نظر مالی حمایت کنند.

همسران و شرکای حقوق عمومی پناهندگان: همسران یا شرکای حقوقی افراد دارای وضعیت پناهندگی در کانادا ممکن است واجد شرایط مجوز Open Work Permit باشند، حتی اگر خودشان مدعی پناهندگی نباشند.

افراد محافظت شده و اعضای خانواده آنها: افرادی که در کانادا وضعیت شخص محافظت شده یا وضعیت پناهندگی اعطا شده اند و همچنین اعضای خانواده واجد شرایط آنها می توانند برای Open Work Permits درخواست دهند.

مقیم موقت تحت شرایط خاص: برخی از ساکنان موقت، مانند کسانی که وضعیت ضمنی دارند یا دارای مجوزهای تحصیلی معتبر هستند، ممکن است تحت شرایط خاص واجد شرایط مجوز کار آزاد باشند.

قربانیان خشونت خانوادگی: افرادی که به صورت موقت در کانادا هستند و خشونت خانوادگی را تجربه می کنند، ممکن است واجد شرایط Open Work Permit باشند تا استقلال مالی و حمایت از آنها ارائه شود.

کارگران جوان تحت قراردادهای بین المللی: افراد جوان (به عنوان مثال، شرکت کنندگان در برنامه تبادل جوانان) از کشورهای دارای قراردادهای بین المللی خاص ممکن است واجد شرایط Open Work Permit باشند که به آنها اجازه می دهد در کانادا کار و سفر کنند.

سایر موارد خاص: موقعیت ها و برنامه های مختلفی وجود دارد که ممکن است واجد شرایط بودن برای Open Work Permit باشد، از جمله برنامه های مراقبتی خاص و دلایل بشردوستانه و…

روش های اخذ مجوز کار کانادا

اخذ مجوز کار کانادا شامل چندین روش است که هر کدام برای انواع مختلف کارگران و موقعیت های شغلی مناسب هستند.

1. مجوز کار خاص کارفرما
ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA)
یک مجوز کار خاص کارفرما مستلزم پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی و در بیشتر موارد، ارزیابی تاثیر مثبت بر بازار کار (LMIA) است.

مراحل:

• Job Offer: یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی تضمین کنید.
• درخواست LMIA: کارفرما برای LMIA از Employment and Social Development Canada (ESDC) درخواست می دهد.
• دریافت LMIA: در صورت تایید، کارفرما یک LMIA مثبت دریافت می کند.
• درخواست مجوز کار: با استفاده از پیشنهاد شغلی و LMIA، برای مجوز کار اقدام کنید.

دسته های معاف از LMIA

طبق برنامه تحرک بین المللی (IMP) برخی از دسته بندی ها از الزام LMIA مستثنی هستند. این شامل:

• نقل و انتقالات درون شرکتی: کارمندان شرکت های چند ملیتی به شعبه ای در کانادا منتقل می شوند.
• نفتا (USMCA): افراد حرفه ای تحت قرارداد ایالات متحده-مکزیک-کانادا.
• مزایای قابل توجه: افرادی که کارشان در کانادا مزایای اجتماعی، فرهنگی یا اقتصادی قابل توجهی به همراه دارد.
• استخدام متقابل: برنامه های مبادله ای که امکان تبادل کارکنان بین کشورها را فراهم می کند.

مراحل:

• Job Offer: یک پیشنهاد شغلی را تحت یک دسته معاف از LMIA تضمین کنید.
• درخواست مجوز کار: با استناد به معافیت LMIA، مستقیماً برای مجوز کار درخواست دهید.

2. Open Work Permit
اجازه کار آزاد همسر/همسر
این مجوز به همسران یا شرکای معمولی کارگران ماهر یا دانشجویان بین المللی اجازه می دهد تا برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنند.

مراحل:

• واجد شرایط بودن: مطمئن شوید که شریک زندگی شما یک کارگر ماهر یا دانشجوی بین المللی است.
• درخواست: برای یک مجوز کار آزاد با ارائه مدرکی دال بر رابطه و وضعیت شریک زندگی خود درخواست دهید.

مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP)
فارغ التحصیلان موسسات آموزشی تعیین شده (DLIs) در کانادا می توانند برای PGWP درخواست دهند و به آنها اجازه می دهد برای هر کارفرمایی کار کنند.

مراحل:

• فارغ التحصیل از DLI: یک برنامه تحصیلی را در DLI تکمیل کنید.
• درخواست برای PGWP: درخواست خود را ظرف 180 روز پس از دریافت تاییدیه تکمیل تحصیلات خود ارسال کنید.

تجربه بین المللی کانادا (IEC)
برنامه IEC به جوانان کشورهای شرکت کننده فرصت کار و سفر در کانادا را می دهد. این شامل دسته بندی تعطیلات کاری، حرفه ای های جوان و تعاونی بین المللی است.

مراحل:

• واجد شرایط بودن: بررسی کنید که آیا کشور شما در برنامه IEC شرکت می کند و معیارهای واجد شرایط بودن را برآورده می کند.
• درخواست: درخواست را از طریق پورتال IEC ارسال کنید و منتظر دعوت نامه برای درخواست مجوز کار باشید.

3. مجوز کار باز پل زدن (BOWP)
برای افرادی که برای اقامت دائم درخواست داده اند و مجوز کار فعلی آنها به پایان می رسد. BOWP به آنها اجازه می دهد تا زمانی که درخواست اقامت دائم آنها بررسی می شود، به کار خود ادامه دهند.

مراحل:

• درخواست اقامت دائم: درخواست برای اقامت دائم ارسال کنید.
• درخواست برای BOWP: زمانی که مجوز کار فعلی شما هنوز معتبر است، یک درخواست BOWP ارسال کنید.

4. برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP)
این برنامه به کارفرمایان کانادایی اجازه می دهد تا اتباع خارجی را برای پر کردن کمبود نیروی کار و مهارت موقت استخدام کنند. اکثر موقعیت های TFWP نیاز به LMIA دارند.

مراحل:

• Job Offer: یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی دریافت کنید.
• LMIA: کارفرما برای LMIA مثبت درخواست می کند و دریافت می کند.
• درخواست مجوز کار: از پیشنهاد شغلی و LMIA برای درخواست مجوز کار استفاده کنید.

5. جریان جهانی استعدادها (GTS)
جریان استعدادهای جهانی (GTS) بخشی از برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) است و برای کمک به کارفرمایان کانادایی طراحی شده است که به سرعت کارگران خارجی بسیار ماهر را در بخش های فناوری و فناوری اطلاعات خاص استخدام کنند. این جریان روند مجوز کار را تسریع می کند و اغلب در عرض دو هفته منجر به تایید می شود.

مراحل:

• واجد شرایط بودن: اطمینان حاصل کنید که موقعیت شغلی تحت رده A یا رده B از GTS واجد شرایط است.
• رده A: شرکت های با رشد بالا که توسط یک شریک ارجاع مشخص معرفی شده اند.
• دسته B: موقعیت های شغلی پرتقاضا در فهرست مشاغل استعدادهای درخشان جهانی.
• استخدام: کارفرما باید تلاش های خود را برای استخدام کانادایی ها و ساکنان دائمی نشان دهد.
• طرح مزایای بازار کار: طرحی را تدوین کنید که تعهدات را برای ایجاد مزایای پایدار برای بازار کار کانادا مشخص کند.
• برنامه LMIA: درخواست LMIA را تحت GTS ارسال کنید.
• درخواست مجوز کار: پس از دریافت LMIA مثبت، کارگر خارجی می تواند برای مجوز کار درخواست دهد.

6. برنامه تحرک بین المللی (IMP)
IMP صدور مجوزهای کار را بدون نیاز به LMIA، تسهیل ورود کارگران خارجی که کارشان در کانادا دارای مزایای قابل توجهی خواهد بود، تسهیل می کند، موافقت نامه های متقابل با سایر کشورها یا حمایت از اهداف سیاست عمومی گسترده تر را می دهد.

• دسته بندی های کلیدی تحت IMP:
  NAFTA/USMCA Professionals: شهروندان ایالات متحده و مکزیک برای کار در مشاغل حرفه ای از پیش تعیین شده می آیند.
• نقل و انتقالات درون شرکتی: مدیران اجرایی، مدیران یا کارکنان دانش تخصصی که در همان شرکت منتقل می شوند.
• قراردادهای بین المللی: کارگرانی که بر اساس توافق نامه های بین المللی مانند توافقنامه جامع اقتصادی و تجاری (CETA) وارد کانادا می شوند.
• مراحل:
• Job Offer: یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی تحت یک دسته IMP دریافت کنید.
• انطباق کارفرما: کارفرما پیشنهاد استخدام را از طریق پورتال کارفرما ارسال می کند و هزینه انطباق کارفرما را پرداخت می کند.
• درخواست مجوز کار: با استفاده از تأییدیه انطباق کارفرما، کارگر برای مجوز کار درخواست می دهد.

7. برنامه مهاجرت اقیانوس اطلس (AIP)
AIP به کارفرمایان در استان‌های اقیانوس اطلس (نیوبرانزویک، نوا اسکوشیا، جزیره پرنس ادوارد، و نیوفاندلند و لابرادور) اجازه می‌دهد تا کارگران خارجی را برای مشاغلی که قادر به انجام آن در محلی نبوده‌اند، استخدام کنند.

مراحل:

• Job Offer: از یک کارفرمای تعیین شده در یکی از استان های اقیانوس اطلس، یک پیشنهاد شغلی را تضمین کنید.
• تایید استانی: کارفرما برای تایید استانی پیشنهاد شغلی درخواست می کند.
• درخواست مجوز کار: پس از دریافت تاییدیه، برای مجوز کار اقدام کنید.

8. پایلوت کشاورزی-غذایی
این برنامه آزمایشی به رفع نیازهای نیروی کار بخش کشاورزی-غذایی کانادا با ایجاد مسیری برای اقامت دائم برای کارگران با تجربه و غیر فصلی در صنایع و مشاغل خاص کمک می کند.

مراحل:

• واجد شرایط بودن: اطمینان حاصل کنید که شغل در یک شغل واجد شرایط در بخش کشاورزی و مواد غذایی است.
• Job Offer: یک پیشنهاد شغلی تمام وقت و غیر فصلی دریافت کنید.
• درخواست مجوز کار: درخواست مجوز کار را به همراه مدرک تجربه کاری، پیشنهاد شغلی و مهارت زبان ارسال کنید.

9. برنامه ویزای استارت آپ
برنامه ویزای استارت آپ برای کارآفرینانی طراحی شده است که مهارت ها و پتانسیل ایجاد مشاغل نوآورانه در کانادا را دارند، می توانند برای کانادایی ها شغل ایجاد کنند و می توانند در مقیاس جهانی به رقابت بپردازند.

مراحل:

• پشتیبانی ایمن از یک سازمان تعیین شده: نامه حمایتی را از یک صندوق سرمایه گذاری ریسک پذیر، گروه سرمایه گذار پشتیبان یا مرکز رشد کسب و کار دریافت کنید.
• الزامات مالکیت را برآورده کنید: اطمینان حاصل کنید که کسب و کار الزامات مالکیت را برآورده می کند، با هر متقاضی حداقل 10٪ از حق رای و سازمان تعیین شده و متقاضیان به طور مشترک بیش از 50٪ از حق رای را دارند.
• اثبات مهارت زبان: نشان دادن مهارت در زبان انگلیسی یا فرانسوی (CLB 5 در صحبت کردن، گوش دادن، خواندن و نوشتن).
• اثبات توانایی مالی: نشان دهید که پس از ورود به کانادا، وجوه تسویه حساب کافی برای حمایت از خود و خانواده خود دارید.
• درخواست اجازه کار: درخواست خود را برای اجازه کار در زمانی که درخواست اقامت دائم شما در حال بررسی است، ارسال کنید.

10. برنامه نامزدهای استانی (PNP)
برنامه نامزدهای استانی به استان ها و مناطق کانادا اجازه می دهد تا افرادی را که مایل به مهاجرت به کانادا هستند و علاقه مند به اقامت در استان خاصی هستند، معرفی کنند. برخی از جریان های تحت PNP با اکسپرس اینتری تراز هستند، در حالی که برخی دیگر خارج از آن کار می کنند.

مراحل:

• یک استان/منطقه را انتخاب کنید: تعیین کنید که در کدام استان یا منطقه می خواهید زندگی و کار کنید.
• درخواست نامزدی: در جریان PNP استان که با مهارت ها و پیشنهاد شغلی شما مطابقت دارد، درخواست دهید. هر استانی جریان ها و معیارهای خاص خود را دارد.
• دریافت گواهی نامزدی: در صورت تایید، گواهی نامزدی از استان دریافت خواهید کرد.
• درخواست اجازه کار: با استفاده از گواهی نامزدی، برای شروع کار در کانادا در حالی که درخواست اقامت دائم شما بررسی می شود، درخواست اجازه کار بدهید.

11. استراتژی مهارت های جهانی
هدف استراتژی مهارت های جهانی (GSS) کمک به کسب و کارهای کانادایی برای جذب استعدادهای برتر در سطح جهانی است. این استراتژی شامل پردازش سریع‌تر درخواست‌های مجوز کار و دسترسی به جریان استعدادهای جهانی است.

مراحل:

• شناسایی واجد شرایط بودن: مطمئن شوید که موقعیت شغلی یا شرکت شما تحت GSS واجد شرایط است.
• درخواست سریع: از زمان پردازش سریعتر درخواست مجوز کار خود، اغلب در عرض دو هفته، بهره مند شوید.

تفاوت بین ورک پرمیت و ویزای کار کانادا چیست؟

اصطلاحات «ورک پرمیت» و «ویزای کار کانادا» اغلب به جای یکدیگر استفاده می‌شوند، اما به جنبه‌های مختلف مهاجرت و مجوز اشتغال به کانادا اشاره دارند.

در اینجا تفاوت اصلی بین این دو وجود دارد

ورک پرمیت

ورک پرمیت یک سند رسمی است که توسط دولت کانادا صادر می‌شود و به یک تبعه خارجی اجازه می‌دهد تا برای مدت مشخصی به طور قانونی در کانادا کار کند.
این ویزا نیست و به فرد حق ورود به کانادا را نمی دهد. این تنها زمانی به دارنده اجازه می دهد که در داخل کشور کار کنند که قبلاً با وضعیت مهاجرتی مناسب مانند ویزای بازدید کننده یا اقامت موقت وارد کانادا شده باشند.
ورک پرمیت معمولاً مختص شغل هستند، به این معنی که اغلب به یک کارفرمای کانادایی و پیشنهاد شغلی خاص مرتبط هستند. این بدان معنی است که شما فقط می توانید برای کارفرمای ذکر شده در مجوز کار خود کار کنید.
انواع مختلفی از ورک پرمیت در کانادا وجود دارد، از جمله مجوزهای کاری خاص کارفرما، مجوزهای کار آزاد، مجوزهای کار پس از فارغ التحصیلی و موارد دیگر که هر کدام معیارها و شرایط صلاحیت خود را دارند.

ویزای کار کانادا

ویزای کار کانادا یک اصطلاح گسترده تر است که شامل کل فرآیند اخذ مجوز برای کار در کانادا به عنوان یک شهروند خارجی می شود. هم شامل ویزا یا سند ورود و هم مجوز کار می شود.
ویزای کار بخشی از فرآیند شامل دریافت ویزای مناسب یا مدرک ورود برای ورود قانونی به کانادا است. این می تواند ویزای بازدید کننده، مجوز تحصیل، یا هر مدرک ورودی مرتبط دیگری باشد، بسته به وضعیت فرد.
پس از ورود به کانادا با مدرک ورودی مناسب، در صورتی که قصد دارید در طول اقامت خود کار کنید، می توانید برای مجوز کار اقدام کنید.
به طور خلاصه، ویزای کار کانادا مجوز جامعی است که به شما امکان می دهد هم وارد کانادا شوید و هم به صورت قانونی کار کنید، در حالی که مجوز کار به طور خاص به مجوز کار می پردازد.
توجه به این نکته ضروری است که همه اتباع خارجی برای ورود به کانادا نیاز به ویزا ندارند. برخی از افراد، بسته به ملیت خود، ممکن است فقط به مجوز سفر الکترونیکی (eTA) نیاز داشته باشند یا ممکن است معاف از ویزا باشند. با این حال، بسته به ماهیت و مدت زمان شغل مورد نظرشان، ممکن است همچنان برای کار قانونی در کانادا به مجوز کار نیاز داشته باشند.

درک تمایز بین این اصطلاحات هنگام پیمایش فرآیندهای مهاجرت به کانادا ضروری است، زیرا تضمین می کند که افراد دارای مجوز مناسب برای ورود به کشور و انجام فعالیت های شغلی در هنگام اقامت در کانادا هستند.

معیارهای واجد شرایط بودن

1. پیشنهاد شغلی
برای واجد شرایط بودن برای ورک پرمیت، باید یک پیشنهاد کاری از یک کارفرمای کانادایی داشته باشید. اطمینان حاصل کنید که شغل با مهارت ها و صلاحیت های شما مطابقت دارد.

2. LMIA (ارزیابی تاثیر بازار کار)
برای برخی از ورک پرمیت ها، LMIA لازم است تا ثابت کند که استخدام یک کارگر خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت. این مرحله برای مجوزهای کاری خاص کارفرما بسیار مهم است.

3. ویزای اقامت موقت (TRV)
بسته به کشور خود، ممکن است علاوه بر مجوز کار، به یک TRV نیاز داشته باشید. حتماً شرایط ویزا را برای شرایط خاص خود بررسی کنید.

فرآیند درخواست

1. مدارک مورد نیاز را جمع آوری کنید
تمام مدارک لازم از جمله پیشنهاد شغلی، LMIA (در صورت وجود) و پاسپورت خود را جمع آوری کنید. اطمینان از مرتب بودن مدارک شما برای یک روند نرم افزاری بسیار مهم است.

2. برنامه آنلاین یا کاغذی
شما می توانید از طریق وب سایت مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) یا از طریق مرکز درخواست ویزا (VAC) در کشور خود برای مجوز کار به صورت آنلاین درخواست دهید.

3. بیومتریک و مصاحبه
ممکن است از شما خواسته شود که مشخصات بیومتریک ارائه دهید یا در یک مصاحبه در کنسولگری یا سفارت محلی کانادا شرکت کنید.

مدت زمان و تمدید مجوز کار

ورک پرمیت ها معمولاً برای مدت زمان مشخصی صادر می شود که اغلب با قرارداد کاری شما مطابقت دارد. اگر می خواهید مدت بیشتری بمانید یا شغل خود را در کانادا تغییر دهید، می توانید برای تمدید مجوز کار خود اقدام کنید.

نتیجه
اخذ مجوز کار در کانادا گامی مهم در جهت دستیابی به رویای کانادایی شماست. خواه شما یک ماجراجو باشید که به دنبال فرصت های باز هستید یا فردی با یک پیشنهاد شغلی خاص، درک این فرآیند برای انتقال موفقیت آمیز به زندگی و کار در کانادا ضروری است.

مراحل گام به گام درخواست ورک پرمیت

 

1. مدارک مورد نیاز را جمع آوری کنید
اسناد لازم را جمع آوری کنید که معمولاً شامل موارد زیر است:

• پاسپورت معتبر
• اثبات دسته بندی واجد شرایط بودن شما (به عنوان مثال، اسناد رابطه برای همسران، گواهی فارغ التحصیلی برای دانشجویان).
• مدرکی مبنی بر وجود بودجه کافی برای حمایت از خود در طول اقامت در کانادا.
• یک  عکس دیجیتال مشخصات مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC).
• هر گونه مدارک اضافی که مختص وضعیت شما باشد، مانند کپی گواهی ازدواج برای همسران یا مدرک پناهندگی.

2. فرم های درخواست را تکمیل کنید

3. هزینه های درخواست را بپردازید

4. درخواست را به صورت آنلاین ارسال کنید
یک حساب کاربری در وب سایت IRCC ایجاد کنید و درخواست خود را به صورت الکترونیکی ارسال کنید. تمام مدارک مورد نیاز و رسید پرداخت را بارگذاری کنید. اطمینان حاصل کنید که تمام اطلاعات دقیق و کامل هستند تا از تاخیر جلوگیری شود.

5. ارائه بیومتریک (در صورت نیاز)
بسته به ملیت خود، ممکن است نیاز به ارائه بیومتریک (اثر انگشت و عکس) داشته باشید. شما پس از ارسال درخواست خود، یک دستورالعمل بیومتریک از IRCC دریافت خواهید کرد که در آن توضیح داده شده است که کجا و چگونه بیومتریک خود را ارائه دهید.

6. منتظر پردازش باشید
زمان پردازش بر اساس مکان متقاضی و نوع درخواست متفاوت است. زمان‌های پردازش فعلی را در وب‌سایت IRCC بررسی کنید. در طول این مدت، IRCC ممکن است اطلاعات یا اسناد اضافی را درخواست کند، بنابراین برای هرگونه ارتباط از سوی آنها مراقب باشید.

7. اعلام نتیجه را دریافت کنید
پس از بررسی درخواست شما، نتایج ار دریافت خواهید کرد. در صورت تایید، اگر در خارج از کانادا هستید، یک معرفی نامه بندر ورودی (POE) دریافت خواهید کرد، یا اگر در حال حاضر در کانادا هستید، مجوز کار آزاد را دریافت خواهید کرد.

8. ورود به کانادا (برای متقاضیان خارج از کانادا)
اگر خارج از کانادا هستید، پس از ورود به کانادا، معرفی نامه POE خود را به افسر خدمات مرزی ارائه دهید. افسر مجوز کار آزاد شما را در بندر ورودی صادر می کند.

سوالات متداول

1. رسیدگی به درخواست ورک پرمیت چقدر طول می کشد؟
زمان پردازش متفاوت است، اما معمولا از چند هفته تا چند ماه طول می کشد. درخواست زودهنگام و اطمینان از درست بودن تمام مدارک مورد نیاز می تواند روند را تسریع کند.

2. آیا می توانم برای اقامت دائم در حین مجوز کار اقدام کنم؟
بله، بسیاری از دارندگان مجوز کار می توانند از طریق برنامه های مختلف مانند اکسپرس اینتری یا برنامه  استانی (PNP) برای اقامت دائم درخواست دهند.

3. آیا برای درخواست مجوز کار نیاز به استخدام مشاور یا وکیل مهاجرت دارم؟
در حالی که اجباری نیست، مشاوره با یک متخصص مهاجرت می تواند به شما کمک کند روند پیچیده درخواست را طی کنید و شانس موفقیت خود را افزایش دهید.

4. آیا خانواده من می توانند با اجازه کار من در کانادا به من بپیوندند؟
در بیشتر موارد، بله. همسران و فرزندان تحت تکفل ممکن است به ترتیب واجد شرایط مجوز کار آزاد و مجوز تحصیل باشند.

5. آیا محدودیتی برای تعداد دفعاتی که می توانم مجوز کارم را تمدید کنم وجود دارد؟
محدودیت خاصی برای تمدید وجود ندارد، اما برای تمدید مجوز کار خود باید به معیارهای واجد شرایط بودن ادامه دهید و وضعیت قانونی خود را در کانادا حفظ کنید.