جاب آفر کانادا، ویزای جاب آفر کانادا 2024-2025

برنامه های مختلف ویزا  و ویزای کار کانادا به کارگران خارجی اجازه می دهد تا با دریافت جاب آفر از یک کارفرمای کانادایی، وارد کانادا شده و در کانادا کار کنند. این برنامه ها برای تسهیل استخدام استعدادهای خارجی،افراد متخصص ونیمه ماهر در مشاغل فنی حرفه‌ای و … برای رفع نیازهای خاص بازار کار در کانادا طراحی شده‌اند.

کانادا که به خاطر مناظر خیره کننده، شهرهای بزرگ و کیفیت بالای زندگی شناخته شده است، همچنین چراغ راه فرصتی برای جویندگان کار در سراسر جهان است. کانادا با یک اقتصاد قوی و یک سیاست مهاجرتی استقبال کننده، هر ساله هزاران متخصص ماهر را جذب می کند که مشتاق کمک به نیروی کار متنوع و پویا هستند. برای بسیاری، دریافت پیشنهاد شغلی در کانادا نه تنها یک نقطه عطف شغلی است، بلکه دروازه ای به سوی یک زندگی جدید در یکی از مطلوب ترین کشورهای جهان است.

در این راهنمای جامع، پیچیدگی‌های تضمین یک جاب آفر در کانادا را بررسی می‌کنیم و فرآیندها، چالش‌ها و مزایای حاصل از این مرحله مهم را روشن می‌کنیم. چه یک حرفه ای با تجربه باشید که به دنبال پیشرفت شغلی خود هستید، چه یک فارغ التحصیل دانشگاه های که قصد دارد به دنبال فرصت های شغلی مناسب باشد، یا یک کارگر ساده یا متخصص که به دنبال افق های جدید است، درک چشم انداز اشتغال در کانادا بسیار مهم است.

جاب آفر کانادا چیست

جاب آفر، در زمینه استخدام، یک ارتباط رسمی و کتبی است که توسط یک کارفرما به یک کارمند احتمالی پیشنهاد میشود و از آنها دعوت می‌کند تا در یک نقش یا موقعیت خاص  شغلی به سازمان یا…. بپیوندند.

برای افرادی که علاقه مند به مهاجرت به کانادا هستند، یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی می تواند مزیت قابل توجهی برای دریافت وضعیت مهاجرت یا مجوز کار لازم باشد. برنامه‌های مهاجرتی کانادا، مانند سیستم اکسپرس اینتری و برنامه‌های استانی (PNPs)، اغلب به نامزدهای دارای پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمایان کانادایی امتیاز یا نامزدی اعطا می‌کنند و تضمین وضعیت مهاجرت مورد نیاز را آسان‌تر می‌کنند.

جاب آفر کانادا به پیشنهاد رسمی شغلی اشاره دارد که توسط یک کارفرما در کانادا به یک کارمند احتمالی ارائه می شود. این پیشنهاد جزئیات یک موقعیت شغلی خاص و شرایط و ضوابط استخدام را تشریح می کند. در زمینه مهاجرت به کانادا، یک پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرمای کانادایی می تواند عاملی حیاتی برای افرادی باشد که به دنبال دریافت مجوز کار یا اقامت دائم هستند.

بازار کار کانادا به دلیل ثبات و پتانسیل رشد خود مشهور است. این کشور از فناوری و مراقبت های بهداشتی گرفته تا منابع طبیعی و مالی، طیف گسترده ای از فرصت های شغلی و… را ارائه می دهد. بخش فناوری، به ویژه، با رشد تصاعدی روبرو شده است، به طوری که شهرهایی مانند تورنتو، ونکوور و مونترال به عنوان قطب های فناوری بزرگ در حال رشد روز افزون هستند. علاوه بر این، تعهد کانادا به نوآوری و تحقیق، زمینه مناسبی را برای متخصصان در زمینه های علم و مهندسی فراهم می کند.

مراقبت های بهداشتی یکی دیگر از سنگ بنای بازار کار کانادا است. سیستم مراقبت های بهداشتی با بودجه عمومی کشور، همراه با جمعیت رو به رشد و پیر، تقاضای ثابت برای متخصصان مراقبت های بهداشتی را تضمین می کند. پرستاران، پزشکان و متخصصان بهداشتی وابسته، کانادا را مکانی مفید برای تمرین، هم از نظر حرفه ای و هم از نظر شخصی می دانند.

تضمین یک پیشنهاد شغلی در کانادا می تواند یک تجربه تحول آفرین باشد و درها را به روی رشد شخصی و حرفه ای در کشوری که به دلیل فراگیری و فرصت هایش مشهور است باز کند.

لیست مشاغل جاب آفر کانادا

در سال 2023، کانادا همچنان یک مقصد جذاب برای مهاجرانی است که به دنبال فرصت های شغلی و کیفیت بالای زندگی هستند. در حالی که بهترین پیشنهادات شغلی کانادا می تواند بر اساس صلاحیت ها، مهارت ها و ترجیحات فردی متفاوت باشد، در اینجا برخی از صنایع و حرفه های برتر وجود دارد که انتظار می رود فرصت های شغلی امیدوار کننده ای را برای متقاضیانی که به دنبال مهاجرت به کانادا هستند ارائه دهند

فناوری و فناوری اطلاعات: بخش فناوری کانادا با تقاضای زیاد برای متخصصان در توسعه نرم‌افزار، هوش مصنوعی، علم داده و امنیت سایبری در حال پیشرفت است. مراکز بزرگ فناوری مانند تورنتو، ونکوور و مونترال فرصت های شغلی متعددی را در این زمینه ارائه می دهند.

• تحلیل‌گران داده و دیتا ساینتیست‌ها
• متخصصان امنیت سایبری
• طراحان گرافیک و UX/UI
• هوش مصنوعی و ماشین لرنینگ

مراقبت های بهداشتی: متخصصان مراقبت های بهداشتی، از جمله پرستاران، پزشکان، داروسازان و محققان پزشکی، به طور مداوم در سراسر کشور مورد تقاضا هستند. جمعیت سالخورده کانادا و پیشرفت های مداوم مراقبت های بهداشتی نیاز مداوم به کارکنان مراقبت های بهداشتی را تضمین می کند.

• پزشکان و جراحان
• پرستاران
• دندانپزشکان
• تکنسین‌های آزمایشگاه‌های پزشکی
• فیزیوتراپیست‌ها

مهندسی: مهندسان، به ویژه آنهایی که در مهندسی عمران، برق و نرم افزار تخصص دارند، در کانادا به دنبال آن هستند. پروژه‌های زیرساختی و پیشرفت‌های فناوری، تقاضا برای مهندسان ماهر را افزایش می‌دهند.

• مهندسان نرم‌افزار و توسعه‌دهندگان وب
• مهندسان عمران و معماری
• تکنسین‌های شبکه و پشتیبانی IT
• مهندسان مکانیک و برق
• مهندسان شیمی و فرآیند

امور مالی و بانکی: شهرهای بزرگ کانادا مانند تورنتو محل مناطق مالی پررونق هستند. فرصت ها در بانکداری، امور مالی و حسابداری فراوان است، از جمله موقعیت ها در بانکداری، تجزیه و تحلیل مالی و مدیریت ریسک.

• حسابداران
• تحلیل‌گران مالی
• مشاوران مالی و سرمایه‌گذاری

مشاغل نیازمند کارمندان متخصص: کانادا با کمبود افراد ماهر مانند لوله کش، برق، نجار و جوشکار مواجه است. متقاضیان دارای گواهینامه های تجاری اغلب در مناطق مختلف فرصت های شغلی خوبی پیدا می کنند.

ساخت و ساز: صنعت ساخت و ساز در کانادا به دلیل پروژه های زیرساختی و توسعه های مسکونی در حال رونق است. فرصت‌های شغلی برای مدیران ساخت‌وساز، هماهنگ‌کنندگان پروژه و تجار ماهر وجود دارد.

• پیمانکاران و مدیران پروژه
• نجاران، لوله‌کشان، و برق‌کاران
• کارگران ساختمانی و تخصصی

آموزش: کانادا برای آموزش ارزش قائل است و تقاضای ثابتی برای مربیان از جمله معلمان، اساتید و مدیران آموزشی وجود دارد. تجربه تدریس بین المللی و مدارک مربوطه می تواند سودمند باشد.

• معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه
• مربیان و مدرسین در مراکز آموزشی
• مشاوران تحصیلی و شغلی

تولید: بخش تولید، به ویژه در صنایع هوافضا و خودرو، فرصت های شغلی را برای مهندسان، تکنسین ها و کارگران تولیدی فراهم می کند.

منابع طبیعی: کانادا از نظر منابع طبیعی غنی است که منجر به ایجاد فرصت های شغلی در معدن، جنگلداری و اکتشاف نفت و گاز می شود. موقعیت ها ممکن است شامل زمین شناسان، مهندسان و دانشمندان محیط زیست باشد.

گردشگری: صنعت گردشگری کانادا با نیاز روزافزون به متخصصان، راهنمایان تور، سرآشپزها و مدیران هتل‌ها، به‌ویژه در مقاصد گردشگری محبوب، رو به گسترش است.

انرژی های تجدیدپذیر: کانادا در حال سرمایه گذاری در منابع انرژی تجدیدپذیر مانند انرژی بادی و خورشیدی است. فرصت هایی برای مهندسان، تکنسین ها و مدیران پروژه در این بخش وجود دارد.

بازاریابی دیجیتال و تجارت الکترونیک: با ادامه رشد تجارت الکترونیک، تقاضا برای متخصصان بازاریابی دیجیتال، مدیران تجارت الکترونیک و توسعه دهندگان وب وجود دارد.

هوش مصنوعی و ماشین لرنینگ: بخش‌های هوش مصنوعی و ماشین لرنینگ، چشم‌اندازهای شغلی هیجان‌انگیزی را برای دانشمندان داده، مهندسان ماشین لرنینگ و محققان هوش مصنوعی ارائه می‌دهند.

فناوری سبز: کانادا متعهد به پایداری، ایجاد فرصت های شغلی در بخش های فناوری سبز مانند ساخت و ساز پایدار، انرژی های تجدیدپذیر و مشاوره زیست محیطی است.

بیوتکنولوژی و علوم زیستی: شرکت ها و مؤسسات تحقیقاتی بیوتکنولوژی اغلب به دنبال زیست شناسان، ژنتیک دانان و متخصصان داروسازی هستند.

مشاغل در صنعت حمل و نقل و لجستیک

• رانندگان کامیون و حمل و نقل
• مدیران زنجیره تأمین و لجستیک
• تکنسین‌های تعمیر و نگهداری وسایل نقلیه

مشاغل در حوزه فروش و بازاریابی

• مدیران بازاریابی
• نمایندگان فروش و مشاوران
• متخصصان تحقیق بازار

مشاغل در حوزه خدمات

• مدیران رستوران و خدمات غذا
• کارکنان خدمات مشتری
• کارکنان هتل و گردشگریف

 

 

 

 

 

برای متقاضیان تحقیق درباره فرصت های شغلی در زمینه خاص و استان مورد علاقه خود بسیار مهم است، زیرا بازار کار می تواند در مناطق مختلف متفاوت باشد. علاوه بر این، درک مسیرهای مهاجرت، مانند سیستم اکسپرس انتری و برنامه های نامزد استانی (PNPs)، می تواند به متقاضیان کمک کند تا فرآیند مهاجرت را به طور موثرتری هدایت کنند. به خاطر داشته باشید که تضمین یک پیشنهاد شغلی کانادا تنها یک قدم به سمت اهداف مهاجرتی شماست و رعایت تمام معیارهای واجد شرایط بودن برای برنامه مهاجرتی انتخابی شما ضروری است.

شرایط گرفتن جاب آفر کانادا 2024-2025

برای دریافت جاب آفر کانادا (پیشنهاد شغلی) از کانادا، باید شرایط و مراحل خاصی را دنبال کنید. این شرایط می‌توانند بسته به نوع شغل و برنامه مهاجرتی مورد نظر متفاوت باشند، اما به طور کلی شامل موارد زیر هستند.

1.یافتن شغل مناسب

• جستجو در بازار کار: استفاده از وب‌سایت‌های شغلی مثل Indeed، LinkedIn، Glassdoor و سایر پلتفرم‌های استخدامی برای یافتن فرصت‌های شغلی.(در ادامه مقاله وب سایت ها و شبکه های کار یابی به خوبی و با رفرنس معرفی شده اند لیست عنوان های مهم مقاله رو نگاه کنید)
• شبکه‌سازی: ارتباط با افراد در صنعت مورد نظر و استفاده از شبکه‌های حرفه‌ای برای دستیابی به پیشنهاد شغلی.

2. آمادگی برای درخواست

• رزومه و نامه پوشش: تهیه و به‌روزرسانی رزومه و نامه پوشش مناسب با استانداردهای کانادایی.
• مهارت‌ها و مدارک: اطمینان از داشتن مهارت‌ها و مدارک مورد نیاز برای شغل مورد نظر.

3.پروسه درخواست شغل

• درخواست آنلاین: ارسال درخواست به کارفرمایان از طریق وب‌سایت‌های شغلی یا پلتفرم‌های استخدامی.
• مصاحبه: شرکت در مصاحبه‌های شغلی و ارائه شایستگی‌های خود.

4.دریافت جاب آفر

• پیشنهاد شغلی کتبی: پس از موفقیت در مصاحبه، دریافت یک پیشنهاد شغلی کتبی از کارفرما. این پیشنهاد معمولاً شامل جزئیات مربوط به موقعیت شغلی، حقوق، مزایا و شرایط کار است.

5.تایید LMIA (در صورت نیاز)

ارزیابی تأثیر بازار کار Labour Market Impact Assessment  LMIA: بسیاری از کارفرمایان کانادایی باید تاییدیه LMIA از دولت کانادا دریافت کنند تا نشان دهند که هیچ فرد مقیم کانادا برای پر کردن آن موقعیت شغلی وجود ندارد. برخی مشاغل تحت LMIA-exempt (معاف از LMIA) هستند.

6.درخواست ویزای کار کانادا (Work Permit)

• جمع‌آوری مدارک: جمع‌آوری مدارک لازم شامل پیشنهاد شغلی، مدارک هویتی، و مدارک تحصیلی و حرفه‌ای.
• درخواست آنلاین: ثبت درخواست ویزای کار آنلاین یا از طریق سفارت یا کنسولگری کانادا.
• پرداخت هزینه: پرداخت هزینه‌های مربوط به درخواست ویزا.

7.برنامه‌های مهاجرتی خاص

Express Entry: اگر شما برای برنامه اکسپرس اینتری درخواست می‌دهید، داشتن جاب آفر می‌تواند به افزایش امتیاز شما کمک کند.
برنامه‌های مهاجرت استانی کانادا (PNP): برخی استان‌ها ممکن است پیشنهاد شغلی را به عنوان شرط لازم برای نامزدی در برنامه مهاجرت استانی در نظر بگیرند.

8.ورود به کانادا و شروع به کار
ورود به کانادا: پس از دریافت ویزای کار، ورود به کانادا و شروع به کار مطابق با پیشنهاد شغلی.

ملاحظات مهم

1. قوانین و الزامات مهاجرت: قوانین و الزامات مهاجرت ممکن است به طور دوره‌ای تغییر کنند، بنابراین همیشه باید آخرین اطلاعات را از منابع معتبر دریافت کنید.
2. کمک از مشاوران مهاجرت: در صورت نیاز به کمک، می‌توانید از مشاوران مهاجرت مجاز یا وکلای مهاجرت برای راهنمایی بیشتر استفاده کنید.

اقامت كانادا از طريق جاب آفر کانادا

اقامت کانادا از طریق جاب آفر (پیشنهاد شغلی) می‌تواند یکی از مسیرهای مؤثر برای مهاجرت به این کشور باشد. دریافت جاب آفر معتبر از یک کارفرما در کانادا می‌تواند به شما کمک کند تا ویزای کار (Work Permit) دریافت کنید و در نهایت مسیرهای مختلفی برای اقامت دائم را برای شما باز کند.

1.دریافت جاب آفر
برای شروع، باید یک پیشنهاد شغلی کتبی از یک کارفرما در کانادا دریافت کنید. این پیشنهاد باید شامل جزئیات کامل شغل، حقوق، مزایا و شرایط کار باشد.

تایید LMIA: در بسیاری از موارد، کارفرما باید تأییدیه ارزیابی تأثیر بازار کار (Labour Market Impact Assessment – LMIA) را از دولت کانادا دریافت کند تا نشان دهد که هیچ فرد مقیم کانادا برای پر کردن آن موقعیت شغلی وجود ندارد. برخی مشاغل و برنامه‌ها ممکن است معاف از LMIA باشند.

2.درخواست ویزای کار (Work Permit)

• جمع‌آوری مدارک: شامل جاب آفر، مدارک هویتی، مدارک تحصیلی و حرفه‌ای، و مدارک بیومتریک.
• ثبت درخواست: درخواست ویزای کار را به صورت آنلاین یا از طریق سفارت یا کنسولگری کانادا ثبت کنید. هزینه‌های مربوط به درخواست ویزای کار را پرداخت کنید.
• بررسی و مصاحبه: ممکن است نیاز به مصاحبه یا بررسی‌های اضافی باشد.
• دریافت ویزا: پس از تایید درخواست، ویزای کار صادر خواهد شد.

اخذ اقامت دائم کانادا از طریق جاب آفر

سیستم اکسپرس اینتری برنامه های کاربردی برای سه برنامه مهاجرت اقتصادی فدرال را مدیریت می کند.

الف. برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP)

• واجد شرایط بودن: مستلزم رعایت حداقل معیارهای مربوط به تجربه کاری، تحصیلات، سن و مهارت زبان است.
• Job Offer: یک پیشنهاد شغلی معتبر می تواند به طور قابل توجهی امتیاز سیستم رتبه بندی جامع (CRS) شما را افزایش دهد، که برای دریافت دعوت نامه برای درخواست (ITA) برای روابط عمومی بسیار مهم است.
• فرآیند: پس از دریافت ITA، یک درخواست کامل برای PR ارسال کنید. یک پیشنهاد شغلی می تواند امتیازات CRS بیشتری را ارائه دهد، به خصوص اگر پیشنهاد معتبری از یک کارفرمای کانادایی باشد.

ب. برنامه تجارت ماهر فدرال (FSTP)

• واجد شرایط بودن: حداقل به دو سال تجربه کار تمام وقت در یک حرفه به صورت تخصصی در پنج سال قبل از درخواست نیاز دارید.
• Job Offer: یک پیشنهاد شغلی در یک تجارت به صورت تخصصی می تواند به امتیاز CRS اضافی منجر شود.
• فرآیند: مشابه FSWP، یک ITA برای درخواست روابط عمومی لازم است، با پیشنهاد شغلی که امتیاز CRS را افزایش می دهد.

C. کلاس تجربه کانادا (CEC)

• واجد شرایط بودن: به حداقل یک سال تجربه کاری، در کانادا در سه سال گذشته نیاز دارد.
• پیشنهاد شغلی: در حالی که یک پیشنهاد شغلی اجباری نیست، می تواند امتیاز CRS شما را بهبود بخشد.
• فرآیند: نمایه اکسپرس اینتری خود را ارسال کنید و منتظر ITA باشید. پیشنهاد شغلی می تواند به افزایش رتبه شما در استخر کمک کند.

2. برنامه نامزدهای استانی (PNP)
هر استان و قلمرو کانادا (به جز کبک) PNP مخصوص به خود را دارد که برای پاسخگویی به نیازهای خاص بازار کار محلی طراحی شده است. بسیاری از جریان های PNP کاندیداها را با پیشنهادهای شغلی در اولویت قرار می دهند.

الف. جریان های کارفرما محور

• واجد شرایط بودن: معمولاً به یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرما در استان نیاز دارد.
• نامزدی: اگر شرایط را داشته باشید، استان شما را برای روابط عمومی نامزد می کند.
• روند: برای PNP استانی که پیشنهاد شغلی دارید درخواست دهید. پس از دریافت نامزدی استانی، از طریق دولت فدرال برای روابط عمومی اقدام کنید.

ب. جریان های شغلی مورد تقاضا

• واجد شرایط بودن: مشاغل خاص مورد تقاضا در استان را هدف قرار می دهد، که اغلب به پیشنهاد شغلی در یکی از این مشاغل نیاز دارد.
• نامزدی: نامزدی استانی امتیاز CRS شما را تا 600 امتیاز افزایش می دهد و عملا ITA را برای روابط عمومی تضمین می کند.
• فرآیند: درخواستی را به جریان PNP مربوطه ارسال کنید، نامزدی دریافت کنید و سپس برای روابط عمومی فدرال درخواست دهید.

3. برنامه مهاجرت اقیانوس اطلس (AIP)

طراحی شده برای جذب کارگران ماهر به استان های اقیانوس اطلس کانادا (نیوفاندلند و لابرادور، جزیره پرنس ادوارد، نوا اسکوشیا و نیوبرانزویک).

• واجد شرایط بودن: به یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای تعیین شده در یکی از استان های اقیانوس اطلس نیاز دارد.
• پیشنهاد شغلی: باید برای موقعیتی باشد که تمام وقت، غیر فصلی و حداقل یک سال باشد.
• فرآیند: یک پیشنهاد شغلی را تضمین کنید، تأییدیه ای را از استان دریافت کنید و سپس برای روابط عمومی اقدام کنید.

4. پایلوت مهاجرت روستایی و شمالی (RNIP)
یک برنامه جامعه محور با هدف گسترش مزایای مهاجرت اقتصادی به جوامع کوچکتر.

• واجد شرایط بودن: به پیشنهاد شغلی از سوی کارفرما در یکی از جوامع شرکت کننده نیاز دارد.
• پیشنهاد شغلی: باید تمام وقت، غیر فصلی و دائمی باشد.
• فرآیند: یک پیشنهاد شغلی دریافت کنید، یک توصیه از جامعه دریافت کنید و سپس برای روابط عمومی درخواست دهید.

5. پایلوت مهاجرت کشاورزی و غذایی
کمبود نیروی کار در بخش کشاورزی و مواد غذایی را هدف قرار می دهد.

• واجد شرایط بودن: حداقل به یک سال سابقه کار غیر فصلی و تمام وقت در یک شغل واجد شرایط و یک پیشنهاد شغلی نیاز دارد.
• پیشنهاد شغلی: باید تمام وقت، غیر فصلی و از طرف یک کارفرمای معین در بخش کشاورزی و غذایی باشد.
• فرآیند: یک پیشنهاد شغلی را تضمین کنید، معیارهای واجد شرایط بودن را برآورده کنید و برای روابط عمومی درخواست دهید.

پیشنهاد شغلی می تواند شانس شما را برای اخذ اقامت دائم کانادا از طریق برنامه های مهاجرتی مختلف افزایش دهد. چه از طریق سیستم اکسپرس انتری، برنامه های نامزد استانی یا خلبانان تخصصی مهاجرت، داشتن یک پیشنهاد شغلی نه تنها امتیاز CRS شما را افزایش می دهد، بلکه پتانسیل ادغام شما را در بازار کار کانادا نیز نشان می دهد. درک الزامات خاص هر برنامه و اطمینان از اینکه پیشنهاد شغلی شما با معیارهای تعیین شده مطابقت دارد، بسیار مهم است تا از این فرصت ها حداکثر استفاده را ببرید.

جاب آفر کانادا بدون مدرک زبان

دریافت جاب آفر (پیشنهاد شغلی) از کانادا بدون مدرک زبان ممکن است، اما این بستگی به نوع شغل و شرایط کارفرما دارد. در بسیاری از موارد، داشتن مدرک زبان (مانند IELTS یا CELPIP برای انگلیسی، یا TEF برای فرانسوی) می‌تواند به شما کمک کند تا شانس بیشتری برای دریافت جاب آفر و ویزای کار داشته باشید. در اینجا برخی از نکات و گزینه‌ها برای دریافت جاب آفر بدون مدرک زبان ارائه می‌شود:

نوع شغل
برخی از مشاغل ممکن است نیاز کمتری به مهارت‌های زبانی داشته باشند، به ویژه اگر کار به صورت تخصصی و فنی باشد. مثلاً مشاغل فنی مانند تکنسین‌ها، مهندسان یا کارگران ساختمانی ممکن است نیاز کمتری به مهارت‌های زبان داشته باشند.

کارفرمایان بین‌المللی: برخی از شرکت‌ها و کارفرمایان بین‌المللی ممکن است استانداردهای زبان کمتری داشته باشند و به جای آن، به مهارت‌های فنی و حرفه‌ای بیشتر توجه کنند.

برنامه‌های مهاجرتی

برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP): برخی از استان‌های کانادا ممکن است برنامه‌های مهاجرتی ویژه‌ای داشته باشند که نیاز به مدرک زبان را کاهش دهند یا معافیت‌هایی برای آن ارائه دهند. برای مثال، برنامه‌های مهاجرتی استانی ممکن است در برخی شرایط الزامات زبان را کمتر کنند.
برنامه‌های مهاجرتی خاص: برخی از برنامه‌های مهاجرتی می‌توانند به شما اجازه دهند بدون مدرک زبان خاصی به کانادا مهاجرت کنید، اما ممکن است به مدرک زبان نیاز داشته باشید برای مراحل بعدی مثل تمدید ویزا یا درخواست اقامت دائم.

خرید جاب آفر کانادا

اگر قصد خرید جاب آفر کانادا را دارید، باید با احتیاط کامل عمل کنید، چرا که این کار می‌تواند تبعات قانونی و اخلاقی زیادی به همراه داشته باشد.

خرید جاب آفر کانادا به معنای پرداخت پول به فرد یا سازمانی برای دریافت یک پیشنهاد شغلی است. این کار نه تنها غیرقانونی است بلکه می‌تواند عواقب جدی برای شما به همراه داشته باشد.

1.عواقب قانونی
کلاهبرداری و تقلب: خرید جاب آفر می‌تواند به عنوان تقلب و کلاهبرداری محسوب شود و ممکن است  جرم شناخته شود. در صورت کشف، این موضوع می‌تواند به مشکلات قانونی جدی منجر شود، از جمله رد شدن درخواست ویزا یا حتی ممنوعیت ورود به کانادا.

2.عواقب مهاجرتی: اگر مدارک یا جاب آفر جعلی به اداره مهاجرت ارائه دهید، ممکن است درخواست ویزای شما رد شود و یا حتی به مدت طولانی از ورود به کانادا محروم شوید.

هزینه ویزای جاب آفر کانادا

هزینه‌های مربوط به ویزای کار (Work Permit) کانادا بسته به نوع ویزا و خدمات اضافی می‌تواند متفاوت باشد. در اینجا هزینه‌های اصلی و مراحل مرتبط با دریافت ویزای کار کانادا آورده شده است.

1.هزینه‌های ویزای کار (Work Permit)

هزینه درخواست ویزای کار

• درخواست اولیه: هزینه درخواست ویزای کار معمولاً 155 دلار کانادا است.
• درخواست برای یک خانواده: اگر خانواده (همسر یا فرزندان) شما نیز به همراه شما به کانادا می‌آیند، ممکن است نیاز به پرداخت هزینه اضافی برای هر فرد وابسته داشته باشید. هزینه هر درخواست ویزای کار برای وابستگان معمولاً 100 دلار کانادا است.

هزینه‌های مربوط به LMIA (در صورت نیاز)

• ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA): در صورتی که شما به تایید LMIA نیاز داشته باشد، کارفرما باید هزینه‌های مربوط به LMIA را پرداخت کند. هزینه LMIA معمولاً 1,000 دلار کانادا است.

2.هزینه‌های اضافی

هزینه‌های بیومتریک: اگر از شما درخواست بیومتریک (اثر انگشت و عکس) شود، هزینه آن 85 دلار کانادا برای هر فرد بالغ و 170 دلار کانادا برای خانواده‌های چند نفره است.

هزینه‌های پزشکی و بیمه: در برخی موارد، ممکن است نیاز به بررسی‌های پزشکی یا بیمه درمانی داشته باشید که هزینه‌های اضافی برای شما خواهد داشت.

هزینه‌های ترجمه و تایید مدارک: اگر مدارک شما به زبان انگلیسی یا فرانسوی نباشد، ممکن است نیاز به ترجمه رسمی و تایید مدارک داشته باشید که هزینه‌هایی را به همراه خواهد داشت.

هزینه‌های خدمات مشاوره و وکالت: اگر از خدمات مشاور مهاجرت یا وکیل استفاده می‌کنید، این هزینه‌ها به صورت جداگانه محاسبه می‌شود و بسته به مشاور یا وکیل متفاوت است.

روش‌های جستجوی جاب آفر، آژانس های کاریابی کانادا برای یافتن جاب آفر کانادا

با کمک آژانس های کاریابی معتبر می توان در کانادا  به دنبال یک جاب آفر ماسب بود. این آژانس ها کمک می کنند تا کارجویان را با کارفرمایان در ارتباط قرار دهند و خدماتی از ساخت رزومه تا آماده سازی مصاحبه را ارائه می دهند. در زیر برخی از آژانس های کاریابی معتبر کانادا معرفی میشود که می توانند به شما در یافتن جاب آفر کمک کنند.

1. رابرت هاف
رابرت هاف یک شرکت بین المللی با حضور قوی در کانادا است که در زمینه هایی مانند مالی، حسابداری، فناوری، حقوقی، اداری و بازاریابی فعالیت دارد.

خدمات

استخدام موقت و دائم
منابع توسعه حرفه ای
مشاوره و راهنمایی شغلی
وب سایت: Robert Half Canada

2. رندستاد کانادا
Randstad Canada یکی از بزرگترین آژانس های کاریابی در کانادا است که طیف گسترده ای از راه‌های استخدامی را در صنایع مختلف از جمله مهندسی، فناوری اطلاعات، مالی و پشتیبانی اداری ارائه می دهد.

خدمات

کمک جستجوی کار
مشاوره شغلی
آموزش و توسعه مهارت
وب سایت: Randstad Canada

3. Adecco کانادا
Adecco یک شرکت بین المللی در خدمات منابع انسانی است که راه های یافتن نیروی کار را برای مشاغل و فرصت های شغلی برای  کارفرمایان جویندگان کار در کانادا ارائه می دهد. آنها بخش های متعددی از جمله خدمات صنعتی، اداری و حرفه ای را پوشش می دهند.

خدمات

مکان های موقت و دائمی
منابع جستجوی کار
ابزارهای توسعه شغلی
وب سایت: Adecco Canada

4. هایس کانادا
Hays یک آژانس استخدام پیشرو است که در بخش هایی مانند ساخت و ساز، املاک، فناوری اطلاعات، حسابداری و امور مالی، و علوم زیستی متخصص است. آنها بر هر دو نقش دائمی و موقت تمرکز می کنند.

خدمات

استخدام تخصصی
بینش بازار و راهنمای دستمزد
نصیحت شغلی
وب سایت: Hays Canada

5.Workforce Staffing Solutions

Workforce Staffing Solutions کار این شرکت معرفی کارجویان و کارگران ماهر در بخش های تولید، تدارکات و ساخت و ساز است. آنها مشاغل موقت، قراردادی و دائمی را ارائه می دهند.

استخدام برای مشاغل ماهر
راه حل های مدیریت نیروی کار
کمک آموزشی و صدور گواهینامه
وب سایت: Workforce Staffing Solutions

6. Michael Page Canada
مایکل پیج یک شرکت استخدام بین المللی است که در قوی کانادایی هم فعال است که بر استخدام حرفه ای در زمینه هایی مانند مالی، مهندسی، فناوری اطلاعات و بازاریابی تمرکز دارد.

خدمات

کاریابی حرفه ای
مشاوره شغلی و منابع
روند بازار و بررسی حقوق و دستمزد
وب سایت: Michael Page Canada

7. دریک اینترنشنال
Drake International طیف گسترده ای از راه حل های منابع انسانی و خدمات استخدام را در سراسر کانادا ارائه می دهد. آنها به صنایعی مانند مالی، مهندسی، فناوری اطلاعات و مراقبت های بهداشتی می پردازند.

خدمات

استخدام موقت و دائم
ارزیابی های کارکنان
برنامه های توسعه شغلی
وب سایت: Drake International

8. Kelly Services Canada
Kelly Services Canada آاژنس کاریابی است که نیروی کار در زمینه علمی، مهندسی، فناوری اطلاعات و کارکنان اداری پوشش می دهد. آنها خدمات اسکان موقت و دائمی را ارائه می دهند.

خدمات

کمک به کاریابی
مربیگری و مشاوره شغلی
منابع آموزشی و توسعه
وب سایت: Kelly Services Canada

9. WorkBC
WorkBC یک طرح دولتی استانی در بریتیش کلمبیا است که به جویندگان کار کمک می کند تا با کارفرمایان ارتباط برقرار کنند. آنها منابع مختلفی را برای کمک به جستجوی شغل و برنامه ریزی شغلی ارائه می دهند.

خدمات:

ابزارهای جستجوی شغل
برنامه ریزی و آموزش شغلی
برنامه ها و خدمات استخدامی
وب سایت: WorkBC

تعامل با آژانس های کاریابی معتبر می تواند پشتیبانی و منابع ارزشمندی را برای کمک به شما در ارائه جاب آفر در کانادا فراهم کند. این آژانس‌ها طیف وسیعی از خدمات را ارائه می‌دهند.

جاب آفر ساسکاچوان

جاب آفر ساسکاچوان یکی از بهترین فرصت‌ها برای افرادی است که به دنبال مهاجرت به کانادا هستند و تمایل دارند در یکی از استان‌های پررونق این کشور زندگی کنند. ساسکاچوان با اقتصادی رو به رشد و بازار کار متنوع، نیاز به نیروی کار ماهر در صنایع مختلف از جمله فناوری اطلاعات، بهداشت و درمان، ساخت و ساز و کشاورزی دارد.

دریافت جاب آفر از کارفرمایان معتبر در ساسکاچوان می‌تواند مسیر شما را به سمت اقامت دائم در کانادا هموار کند. برنامه مهاجرتی SINP (Saskatchewan Immigrant Nominee Program) به متخصصان و کارگران ماهر این امکان را می‌دهد که با دریافت نامزدی استانی، شانس خود را برای مهاجرت به ساسکاچوان افزایش دهند.

مشاغل پرتقاضا در ساسکاچوان

• ساخت و ساز: مهندسان عمران، مدیران پروژه، پیمانکاران، و کارگران ساختمانی.
• سلامت و درمان: پرستاران، پزشکان، تکنسین‌های آزمایشگاه، و دندانپزشکان.
• فناوری اطلاعات: مهندسان نرم‌افزار، تحلیل‌گران داده، و متخصصان امنیت سایبری.
• کشاورزی و منابع طبیعی: کشاورزان، تکنسین‌های منابع طبیعی، و مشاوران کشاورزی.
• خدمات مالی و حسابداری: حسابداران، مشاوران مالی، و تحلیل‌گران مالی.
• آموزش و تربیت: معلمان و مدرسین در سطوح مختلف آموزشی.

برنامه‌های مهاجرتی در ساسکاچوان، ساسکاچوان چندین برنامه مهاجرتی برای جذب نیروی کار ماهر و متخصص دارد که می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

1.برنامه مهاجرت استانی ساسکاچوان (Saskatchewan Immigrant Nominee Program – SINP)

برنامه کارگران ماهر (International Skilled Worker): این برنامه به افرادی که دارای مهارت‌های خاص و تجربه کاری مرتبط هستند، فرصت می‌دهد تا از استان ساسکاچوان نامزدی دریافت کنند. برای این برنامه، دریافت جاب آفر از کارفرمایی در ساسکاچوان می‌تواند شانس شما را افزایش دهد.

برنامه کارآفرینان (Entrepreneur and Farm): این برنامه به کارآفرینان و کسانی که تمایل به راه‌اندازی کسب و کار یا خرید یک کسب و کار در ساسکاچوان دارند، فرصت می‌دهد.

برنامه تجربه ساسکاچوان (Saskatchewan Experience): این برنامه برای افرادی که قبلاً در ساسکاچوان زندگی و کار کرده‌اند، و همچنین دارندگان جاب آفر از این استان طراحی شده است.

2.برنامه Express Entry
اگر در سیستم Express Entry فدرال ثبت‌نام کرده‌اید و جاب آفر از ساسکاچوان دارید، ممکن است بتوانید از طریق برنامه نامزدی استانی (PNP) در ساسکاچوان دعوت‌نامه برای درخواست (ITA) دریافت کنید.

جاب آفر آتلانتیک کانادا

جاب آفر آتلانتیک کانادا فرصتی ایده‌آل برای افرادی است که به دنبال مهاجرت به یکی از استان‌های آتلانتیک کانادا هستند و می‌خواهند در نوا اسکوشیا، نیو برانزویک، نیوفاندلند و لابرادور، یا پرنس ادوارد آیلند زندگی کنند.

با دریافت جاب آفر معتبر از کارفرمایان این استان‌ها و از طریق برنامه مهاجرتی آتلانتیک (Atlantic Immigration Program – AIP)، می‌توانید به راحتی ویزای کار و در نهایت اقامت دائم در کانادا را دریافت کنید.

این استان‌ها به دلیل نیاز بالای بازار کار در صنایع مختلف نظیر بهداشت و درمان، فناوری اطلاعات، ساخت و ساز و کشاورزی، فرصت‌های شغلی جذابی را ارائه می‌دهند.

برنامه‌های مهاجرتی آتلانتیک کانادا

برنامه مهاجرتی آتلانتیک (Atlantic Immigration Program – AIP): این برنامه به افرادی که پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرما در یکی از استان‌های آتلانتیک کانادا دارند، این امکان را می‌دهد که با استفاده از جاب آفر به کانادا مهاجرت کنند. برنامه مهاجرتی آتلانتیک شامل چندین دسته مختلف است.

برنامه مهاجرتی کارگران ماهر: برای افرادی که دارای تجربه و مهارت‌های خاص هستند و پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در استان‌های آتلانتیک دارند.

برنامه مهاجرتی فارغ‌التحصیلان بین‌المللی: برای فارغ‌التحصیلان از موسسات آموزشی معتبر در استان‌های آتلانتیک که پیشنهاد شغلی از یک کارفرما دارند.

فرصت‌های شغلی و صنایع پرتقاضا

• بهداشت و درمان: پرستاران، پزشکان، و تکنسین‌های آزمایشگاه.
• فناوری اطلاعات: توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، تحلیل‌گران داده، و متخصصان امنیت سایبری.
• ساخت و ساز: مهندسان عمران، پیمانکاران، و کارگران ساختمانی.
• کشاورزی و منابع طبیعی: کشاورزان، مشاوران کشاورزی، و تکنسین‌های منابع طبیعی.

جاب افر بریتیش کلمبیا

جاب آفر بریتیش کلمبیا فرصت مناسبی برای افرادی است که به دنبال مهاجرت به استان زیبای بریتیش کلمبیا در کانادا هستند. دریافت جاب آفر از کارفرمایان معتبر در این استان می‌تواند شما را در مسیر دریافت ویزای کار و اقامت دائم کمک کند.

با توجه به برنامه مهاجرتی بریتیش کلمبیا (BC PNP)، افرادی که پیشنهاد شغلی از بریتیش کلمبیا دارند و در زمینه‌های پرتقاضا مانند فناوری اطلاعات، بهداشت و درمان، ساخت و ساز، و خدمات مالی فعالیت می‌کنند، می‌توانند از این فرصت بهره‌برداری کنند.

برای یافتن جاب آفرهای مناسب و دریافت اطلاعات دقیق در مورد برنامه‌های مهاجرتی، می‌توانید به وب‌سایت‌های شغلی معتبر و منابع رسمی مهاجرتی مراجعه کنید.

برنامه‌های مهاجرتی بریتیش کلمبیا

برنامه مهاجرتی بریتیش کلمبیا (British Columbia Provincial Nominee Program – BC PNP): این برنامه به افرادی که پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرما در بریتیش کلمبیا دارند، این امکان را می‌دهد که با استفاده از جاب آفر به کانادا مهاجرت کنند. BC PNP شامل چندین دسته مختلف است

برنامه مهاجرتی کارگران ماهر: برای افرادی که دارای تجربه و مهارت‌های خاص هستند و پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در بریتیش کلمبیا دارند.

برنامه مهاجرتی فارغ‌التحصیلان بین‌المللی: برای فارغ‌التحصیلان از موسسات آموزشی معتبر در بریتیش کلمبیا که پیشنهاد شغلی از یک کارفرما دارند.

برنامه مهاجرتی کارآفرینان: برای کسانی که تمایل به راه‌اندازی کسب و کار یا خرید یک کسب و کار در بریتیش کلمبیا دارند.

فرصت‌های شغلی و صنایع پرتقاضا

• فناوری اطلاعات: توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، تحلیل‌گران داده، و متخصصان امنیت سایبری.
• بهداشت و درمان: پزشکان، پرستاران، و تکنسین‌های آزمایشگاه.
• ساخت و ساز: مهندسان عمران، پیمانکاران، و کارگران ساختمانی.
• کشاورزی و منابع طبیعی: کشاورزان، مشاوران کشاورزی، و تکنسین‌های منابع طبیعی.
• خدمات مالی و حسابداری: حسابداران، مشاوران مالی، و تحلیل‌گران مالی.

برنامه جاب آفر مناطق کم‌جمعیت کانادا

برنامه جاب آفر مناطق کم‌جمعیت کانادا فرصتی بی‌نظیر برای مهاجرت به مناطقی از کانادا است که با کمبود نیروی کار مواجه هستند.

این برنامه‌ها، از جمله برنامه مهاجرتی آتلانتیک (AIP) و برنامه مهاجرتی مناطق روستایی و شمالی (RNIP)، به مهاجران کمک می‌کنند تا با دریافت جاب آفر از کارفرمایان در مناطق کم‌جمعیت و دورافتاده، مسیر مهاجرتی خود را به سمت اقامت دائم در کانادا هموار کنند.

این برنامه‌ها به ویژه برای افرادی که در صنایع پرتقاضا مانند فناوری اطلاعات، بهداشت و درمان، و ساخت و ساز فعالیت می‌کنند، طراحی شده‌اند و به آنها فرصتی برای زندگی و کار در کانادا ارائه می‌دهند.

مناطق و استان‌های تحت پوشش
برنامه جاب آفر مناطق کم‌جمعیت کانادا به طور خاص برای مناطق و استان‌هایی طراحی شده که دارای جمعیت پایین‌تر از متوسط کشور هستند. این برنامه شامل مناطق زیر می‌شود:

پراجرنیا (Prairie Provinces)

• مانیتوبا (Manitoba)
• ساسکاچوان (Saskatchewan)
• آلبرتا (Alberta)

آتلانتیک کانادا (Atlantic Canada)

• نیوفاندلند و لابرادور (Newfoundland and Labrador)
• نوا اسکوشیا (Nova Scotia)
• نیوبرانزویک (New Brunswick)
• جزیره پرنس ادوارد (Prince Edward Island)

مناطق شمالی کانادا

• یوکان (Yukon)
• آنتاریو شمالی (Northern Ontario)
• نواحی شمال غربی (Northwest Territories)

تاثیر PNP بر جاب آفر

برنامه های استانی (PNP) تاثیر قابل توجهی بر پیشنهادات شغلی کانادا و رویکرد کلی این کشور به مهاجرت دارند. PNP ها جزء ضروری استراتژی مهاجرت کانادا هستند، زیرا به استان ها و مناطق جداگانه اجازه می دهند بازار کار و نیازهای اقتصادی منحصر به فرد خود را برطرف کنند.

PNP ها نقش حیاتی در تسهیل جذب کارگران خارجی برای رفع کمبود نیروی کار و مقابله با چالش های منحصر به فرد اقتصادی و جمعیتی که استان ها و مناطق کانادا با آن مواجه هستند، ایفا می کنند. آنها اطمینان حاصل می کنند که پیشنهادهای شغلی به افرادی ارائه می شود که واقعاً در مناطق مربوطه خود مورد نیاز هستند و به شکوفایی اقتصادی و توسعه منطقه ای کانادا کمک می کند.

PNP ها کارفرمایان در کانادا را تشویق می کنند تا فعالانه در فرآیند مهاجرت شرکت کنند. آنها می توانند کارگران خارجی را که برای فعالیت آنها ضروری هستند و به راحتی نمی توانند با کارگران کانادایی جایگزین شوند، معرفی کنند. این تضمین می کند کهجاب آفر به افرادی ارائه می شود که واقعاً نیازهای بازار کار را برآورده می کنند.

PNP های مرتبط با اکسپرس اینتری: برخی استان ها دارای PNP هایی هستند که به سیستم اکسپرس انتری فدرال مرتبط هستند، مانند برنامه استانی – جریان اکسپرس اینتری. در این حالت، افرادی که از طریق اکسپرس انتری نامزدی استانی دریافت می کنند، به طور خودکار امتیازهای اضافی دریافت می کنند، که به طور قابل توجهی شانس آنها را برای دریافت دعوت نامه برای درخواست (ITA) برای اقامت دائم افزایش می دهد. این پیوند جذابیت جاب آفر را تحت جریان PNP افزایش می دهد.